ファシリティマネジメント(物流施設）/茨城県笠間市/東茨城郡

株式会社MonotaRO
勤務地【茨城県笠間市、東茨城郡】年収600～850万円

# 第二新卒・既卒者可
# マイカー通勤可
# 物流施設
# S造
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	ビルマネジメント（ＢＭ）電気設備保全機械設備保全ビル設備管理
業種	通信・インターネット
年収	600～850万円
仕事内容	当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全/快適にするため、設備/装置、建物の保守点検/整備から導入/修繕作業の管理など全般をお任せします。物量/人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署/外部業者との調整/折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 ■職場環境(建物/設備/装置)についての保守/整備/警備/管理 ■ユーティリティ(電気/エアー/水)の保守及び管理 ■安全管理/安全対策の実施 ■社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など【その他補足】茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。
応募資格	【必須経験】工場，ビル，倉庫などでのファシリティ管理経験（いずれかで可） ■建屋管理/修繕業務経験 ■消防設備対応経験 ■電気工事対応経験 ■エネルギー管理業務経験 ■動力設備管理経験 ■プラントエンジニア業務【必須資格】※両方必須 ■電気工事士（第一種/二種） ■電気主任技術者（第一種/二種/三種）
活かせる経験スキル	第一種電気工事士　第二種電気工事士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者
勤務地	茨城県笠間市、東茨城郡
勤務時間	9:00～18:00 (休憩60分)
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜各手当/制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：大東建託の物件に入居される場合補助有(最大5万円) 社会保険：社会保険完備（入社日より加入）退職金制度：養老保険を利用した外部積み立て方式＜教育制度/資格補助補足＞ ■OJT中心 ■提携研修会社の研修を自由に受講可 ■知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等）
休日	【年間休日123日】完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■土日を含む週5日勤務。平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。 ■年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇（入社時5日付与／残り5日は半年後に付与）誕生日休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2000年10月
資本金
売上高
20億4,200万円
従業員数

企業について

「間接資材は多種多様で、商流通は複雑、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」
これが創業以来、同社が解決に取り組んでいる「社会にあるが、叶えられていない」ニーズです。
お客様の事業は多種多様で、そこで使われる間接資材も多種多様、だからこそ、お客様のニーズに合致する多種多様な間接資材を取り扱える流通事業者は限られる、という構造が根底にあります。同社は、商品調達から配送、お客様との接点に亘り、インターネットを基礎としたテクノロジーの力とオペレーションの力によって、間接資材の流通構造に変革を起こし、お客様が抱える課題を解決してお客様の信頼を獲得してまいります。
社会の成長を示す主要な指標として GDP が挙げられますが、この GDP は、生産年齢人口と一人当たり生産性の掛け算で決まるものであり、先進国になるほど、生産性の向上は社会を成長させる重要な要素になります。私たちは、資材調達にかけるお客様の手間を省くことで、お客様が本業にかけるリソースを生み出し、生産性を向上させていくことに貢献します。そして私たちが資材調達ネットワークを変革することによって、お客様自身の変革をもたらし、変革の連鎖、価値提供の連鎖によって、産業社会全体が発展することを目指します。