登録日:2026/03/26
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求人ID:290608
水処理設備の施工管理職/フレックス有/パナソニックG/大阪府
パナソニック環境エンジニアリング株式会社勤務地 【大阪府吹田市】 年収572~897万円
- # 生産施設
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | プラント機械施工管理 プラント施工管理・その他 |
|---|---|
| 業種 | 電気 |
| 年収 | 572~897万円 |
| 仕事内容 |
■職務内容 半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。 水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの 工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。 また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。 ■担当物件 工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬) ■対応設備 ・造排水処理設備 ・純水設備 ・薬液供給設備 ■工事案件 新築 5割 改修・更新 5割 ■工期 3か月~1年 ※工期補足 ・3か月~半年以内:4割 ・半年~1年:6割 ■受注規模(例) 1億円~15億円 ■受注割合 元請 8割 下請 2割 ■出張 頻度:2回/年 期間:3か月~1年 範囲:全国 ※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う ※期間・エリアは案件による 補足:半数以上が月2回は帰省している 帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている ■夜勤 原則なし ■休日出勤 ・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得) ・発生理由:工事工程、現場状況により ※平均月1~2回程度の帰省実績あり ※原則日曜休み ※1週間などの長期休暇を取得することが可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・造排水処理設備,薬液供給設備などのいずれかに関する設計もしくは施工管理のご経験 ・CAD(T-fas,Auto 等) ・施工図の修正経験 ・水処理関連の基本知識 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士 ・機械器具設置管理技術者 ・造排水処理設備、薬液供給設備いずれかに関する設計、施工管理のご経験 ・施工図作成(CAD(T-fas,Auto 等)の使える方) ※施工図は電気図、建築図が理解できるレベル |
| 活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 ※在宅勤務可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年(6ヶ月以上の出張対応の場合) ・育英補助給付金(家族手当): お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給(社内規定あり) ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金(社内規定あり) ・資格取得援助制度(社内規定あり) 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり) ・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■その他 ・制服貸与 ・テーマパーク ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 (健康管理室・健康管理センター・松下記念病院) ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室なし) |
| 休日 | 【年間休日】123日(2025年度) 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与(初年度3~18日) 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・5月連休_11日間(2025 年度) ・夏季休暇_11日間(2025 年度) ・年末年始休暇_9日間(2025 年度) ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇(年5回) ※男性育児休暇取得推進 実績:2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1976年5月
- 資本金
3億円
- 売上高
754億円
- 従業員数
737名
企業について
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。
コンサルタントメッセージ
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。
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