プロジェクトマネージャー/在宅＆サテライト/転勤無/目黒区

株式会社アキテム
勤務地【東京都目黒区】年収452～625万円

# 充実した福利厚生
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	プロジェクトマネージャー（PＭ）
業種	マンション管理
年収	452～625万円
仕事内容	同社管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案および工事受注を使命とする部門にて、実担当及びチームマネジメントを期待します。【具体的な業務】 ■中長期修繕計画、建物診断の実施計画 ■現場調査 ■担当案件のクロージング ※何れもプロジェクト単位でメンバーと協業して行います。【同ポジションの魅力ポイント】 ■充実の教育研修制度があり、頑張りをしっかりと評価する社風です例：必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップ等 ■現在も、サークルが多数活動中！一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップもございます例：釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会等 ※上記サークルに加入することで、スポーツクラブの利用も可能です ■テレワーク、時差出勤、直行直帰等を積極的に取り入れてます！また、首都圏に100か所以上あるサテライト型オフィスの利用も可能です ■令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得してます【同社について】同社は、新築電気工事の施工管理会社として創業。その後、オフィスを中心に総合ビル管理業と特に管理物件を対象とした建築/設備のリニューアル工事業を開始。現在は、400棟弱の管理物件をプラットフォームとして、プロパティマネジメント（テナント管理、リーシング等）事業も展開し、「電気/リニューアル/ビル管理/プロパティマネジメント」の4事業がシナジーを生むことで「四位一体」として他社とは差別化した付加価値の提供を行っています。【本ポジションに期待すること】四位一体のビジネスモデルが生み出す効果により、案件は常に顧客から引き合いを継続的に頂いています。本ポジションの重要なミッションはクロージング（受注）ですが、クライアントのニーズの本質は、「中長期的に建物の資産価値が損なわれないための価値提供」です。それが「改修工事」であったり「リーシング」「中長期修繕計画の策定」であったり日々の「メンテナンス改善」、クライアントの状況や背景により異なります。顧客ニーズに応じて最適なプロジェクトリソース（メンバ・サービス）を構成し、提供することが必要です。同社にはそれぞれのスペシャリスト（部門）が在籍、ノウハウがありますので、そのリソースを最大限活用することが最も求められるスキルになります。
応募資格	【必須】 ■営業経験者 ※以下の何れかの業界経験者 ■建設業界、又はそれに関連する業界（例：メーカー、代理店、不動産業界） ※施工管理の経験者であれば営業経験不問 ■ビル管理業界経験者 ■不動産管理業界【歓迎】 ■建設、不動産関連の資格を保有している方優遇 ■施工管理技士等、保有している方優遇
活かせる経験スキル	1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	東京都目黒区
勤務時間	08:30～17:30（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙＜各手当/制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子育て支援金制度＜充実の教育研修制度あり＞　 ■社内各部門開催の知識及び技術に関する勉強会、研修会 ■メーカー開催の社内研修 ■常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ■昇格，昇進時の特別研修 ■資格取得のための各種講習会，セミナー　他〈サークル活動〉一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップしています。現在、釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会が活動中。強制参加ではありませんのでご安心を。興味のあるサークルへの参加や、あなたが新しいサークルを立ち上げていただくのも大歓迎です！某有名スポーツクラブの法人会員です！東急線沿線に展開している某高級スポーツクラブの法人契約があります。上記サークルに加入することで、利用が可能です。
休日	【年間休日118日】※夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。完全週休2日制（土日）、祝日年末年始　夏季　有給　慶弔　リフレッシュ休暇 ※場合によっては、土日祝、夜間の勤務があります。　その際は、振替休日／代休を取得していただきます。有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1952年11月
資本金
8,100万円
売上高
20億8,400万円
従業員数
218名

企業について

・創業以来60年以上、黒字経営を続ける安定成長企業です。
・担当制だけど、チームで助け合える体制を確立しております。
・資格取得支援も充実しており、確かなスキルアップが果たせます。
・定着率の高さを誇り、働きやすさ抜群であることを証明しております。

同社は創業者の神馬富蔵(秋田県出身)により、秋田電気(株)として設立され東急グループを中心に電気工事業者として成長。
平成5年に事業の多角化に伴い(株)アキテムと社名を変更。
「アキ」はアーキテクト及び秋田のアキを表し、「テム」は組織的に柔軟性をもって行動するシステムのテムをとったものです。