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登録日:2025/12/17
求人ID:291369

兵庫県姫路勤務・転勤無【土木施工管理】直行直帰可/残業15H

株式会社大給組
勤務地 【兵庫県姫路市】
年収300~500万円
  • # 道路・トンネル
  • # 地域密着
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 河川・ダム
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 土木施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 300~500万円
仕事内容 【姫路に拠点を置く地場優良土木建設会社】同社において、円滑に工事が進捗するように、土木工事に係る現場管理・指揮をご担当いただきます。

【具体的には】
・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整~安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理

※1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
※基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
※月平均残業時間:15時間程度、多い月で30時間程度となります。

【所属先人員構成】
施工管理チームは現場代理人+監理技術者+担当技術者の最低3名の体制で進めていきます。

【同社の魅力】
・兵庫県播州地域の業者の中では公共土木工事の請負額について、大型な元請工事が多く、受注は安定しております。発注者である国土交通省からの指導もあり、働きやすく、福利厚生にも力を入れています。
・社員同士の横のつながりが良好で、競い合う風潮ではなく、助け合う風潮です。わからないことも気軽に聞いて解決していきます。
・施工エリアは播州地域及び西播地域となり、長期出張はほぼございません。転勤もないため、腰を据えて働きたい方を歓迎します。
応募資格 【歓迎条件】
■1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
活かせる経験スキル 1級土木施工管理技士  2級土木施工管理技士 
勤務地 兵庫県姫路市
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間7時間30分)※休憩90分
雇用形態 正社員
福利厚生 ■各種社会保険完備
■通勤手当(実費支給 上限:月額30,000円)住宅手当、退職金制度(勤続年数3年以上)
■資格取得支援制度(技能取得や資格取得についても、会社として全面的にバックアップしています)
■再雇用制度あり(70歳まで)
■職務手当、作業所手当、財形貯蓄、自己啓発支援、社員旅行
■屋内禁煙
休日 【年間休日:105日】
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇、慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1953年6月
  • 資本金
    5,000万円
  • 売上高
  • 従業員数
    46名
企業について

【さらに積み上げる信頼と実績】
私たちの強みは創業より培った品質と技術力にあります。60年を超える期間に、数多くの実績を積み重ね、今の信頼を築いてきました。また、広大な敷地を誇る島田プラントにおいては、自社で多数の保有する重機械のリースや、資源を有効活用するための産業廃棄物の中間処理・運搬、粉砕土砂の販売等、土木・建築関連工事以外にも、様々なご要望に幅広くお応えしています。
【100年企業に向けて】
株式会社大給組は、1953(昭和28)年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域ライフラインに関わる総合建設業務を担っています。安全で便利な暮らしが自然に保たれるよう、国道29号線の道路維持工事や国道改良工事や揖保川水系の護岸工事や維持作業に取り組んでおり、2017(平成29)年に襲来した台風21号による災害にあった際も、地域社会へ貢献する企業としての想いを忘れずに、真摯に応急復旧作業にあたりました。これからも地域の皆さまと共にある総合建設業者として、地域発展の一端を担い、100年企業への歩みを進めていきます。

コンサルタントメッセージ

姫路を拠点に置き、道路・河川・堤防などを手掛け、人々の生活に欠かせないインフラを担っております。国土交通省から公共工事を受注する地場優良土木建設会社です。ISO9001・ISO14001認証を取得するなど、環境に配慮した施工を行うとともに、新しい施工を積極的に取り入れ、顧客様と地域に貢献していくことを目指されております。転勤がなく、長期的な出張もなく、地元で腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。今回は「土木施工管理」の増員募集です!お持ちのスキルを存分に活かしてみませんか。

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