登録日:2024/11/01
求人ID:292176
建築設計(将来の管理職候補)/三井不動産グループ東京
三井ホーム株式会社勤務地 【東京都江東区他、神奈川、千葉、埼玉の各支店】 年収500~800万円
- # 高層ビル
- # 生産施設
- # 病院
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 文化施設
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 宿泊施設
- # 戸建住宅
- # マンション
- # S造
- # RC造
- # SRC造
- # 木造
- # 発注者側
- # 新築
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 500~800万円 |
| 仕事内容 |
三井グループ全体の強化事業であるS造・RC造建築物もしくは大規模木造建築物の建築設計業務に従事いただきます。 ※ご経験に応じて設備設計をお任せするケースがございます。 建築物プランの企画 設計事務所の選定 協力業者折衝 工事監理 営業部門や工事部門との会議、打ち合わせなど コスト管理 ご経験に応じて、下記案件の意匠もしくは設備設計配属となります。 【S造、RC造建築物について】 東京、神奈川を中心に土地オーナー様のご所有不動産に適した有効活用を中心としたご提案を行っています。 賃貸住宅はもとより、店舗、医院、介護福祉施設、建売など、オーナー様のご要望に合わせた建築物の設計、施工管理、アフターメンテナンスまで担っております。 【大規模木造建築物について】 ●対象物件:500坪~1000坪程度の老人ホーム、文教施設、商業施設等 ●工法 :木造耐火2×4工法 ●京都議定書に関連する環境影響と、林業を国策として強化したいという国の方針もあり、「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」が施行され、公共の文教施設等で木造建築が増加傾向です。 ●老健施設や商業施設等の民間事業者からすると、「木造の方が鉄骨やRCよりも比較的低予算でできること」、「木造の方が減価償却期間が短いので財務面で有利」であるため、ニーズも増加中です。 ●老健施設の、居住性の高い建築物は、木材の柔軟性や木の温もりからは選ばれやすいと評判です。 ●同社は大規模木造建築の先駆者です。1000㎡以上の木造建築において業界シェアNo.1です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■一級建築士有資格 ■新築建築物設計経験 【歓迎条件】 ■指導的立場での就業経験 ■ゼネコンや設計事務所での設計経験 ■建築設備士、設備設計一級建築士 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 |
| 勤務地 | 東京都江東区他、神奈川、千葉、埼玉の各支店 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ◆手当/家族、技能、住宅、時間外 ◆制度/財形貯蓄 ◆借上社宅制度あり ◆屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始、夏季、創立記念、年次有給、慶弔、リフレッシュ、ボランティア、ファミリーフレンドリー、介護、その他特別休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1974年10月
- 資本金
139億70万円
- 売上高
1,512億9,100万円
- 従業員数
2,580名
企業について
三井ホームは三井不動産グループの中核を担う会社です。
1974年にグローバルスタンダードであるツーバイフォー工法を日本に導入して以来、リーディングカンパニーとして技術開発を積み重ね、日本の風土に適した安心で安全な住まいをつくり続けてきました。
一人ひとりの「暮らし方」をカタチにする姿勢と独自の技術力と高いデザイン力が、多くのお客様からのご支持を集め、25万棟を超える住まいを世に送り出してきました。
時を経てなお美しい、人々の「憧れ」になるすまいとくらしの提供に努めてまいります。
コンサルタントメッセージ
■大手不動産グループのハウスメーカーとして手厚い福利厚生が魅力です。
■2×4のリーディングカンパニーとして業界でも屈指の安定基盤をもっております。
■木造、S造、RC造など様々な経験を積んでいくことのできる環境です。
■2×4のリーディングカンパニーとして業界でも屈指の安定基盤をもっております。
■木造、S造、RC造など様々な経験を積んでいくことのできる環境です。
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