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登録日:2024/06/07
求人ID:292255

【即戦力】用地取得(ソーシング)/大手Gの総合デベロッパー

社名非公開
勤務地 【大阪府大阪】
年収1,000~2,000万円
  • # 生産施設
  • # 充実した研修体制
  • # 研究施設
  • # 商業施設
  • # 物流施設
  • # マンション
  • # オフィス
  • # 発注者側
  • # 新築
  • # リノベーション
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 用地仕入
業種 不動産
年収 1,000~2,000万円
仕事内容 同社の大阪支店で、収益不動産における用地取得(ソーシング)における即戦力社員として以下業務に従事頂きます。

【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

【組織構成】
■開発企画第1部・・・4名
部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名
■開発企画第2部・・・4名
部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名
■CREソリューション部・・・8名
部長(40代)、メンバー7名+派遣1名
応募資格 【必須条件】
■宅地建物取引士の資格保有
■物流・商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方

【歓迎要件】
■デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口(リートやファンドへの売却)まで想定できる方。
■用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方
活かせる経験スキル 宅地建物取引士 
勤務地 大阪府大阪
勤務時間 9:15~17:30(休憩60分) ※フレックス制度あり
雇用形態 正社員
福利厚生 <社会保険>各種完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

<諸手当>残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)、退職金制度、住宅ローンに係る利子補給、交通費全額支給 (但し、会社が認める場合に限る)

<研修及び福利厚生>資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る)/テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用)/その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助)

受動喫煙対策:屋内禁煙
休日 【年間休日120日程度】
完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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コンサルタントメッセージ

既存の施設ブランドに基づく画一的なパッケージ戦略ではなく、自由な発想で最適な開発を実現することが競合優位性であり、開発の企画立案・建物竣工・開業まで一気通貫で関われるのが同社の特長です。
設立してまだ歴史の浅い会社ですので、これから一緒に会社を成長させ、新しい ことにチャレンジしていきたいと思う方にとって、今の入社は絶好のチャンスとなります。
大手系列ですが社歴も未だ浅く会社の成長と共に新しい事へチャレンジできる環境があります!

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