造排水処理設備の施工管理/パナソニックグループ/愛知県

パナソニック環境エンジニアリング株式会社
勤務地【愛知県みよし市】年収500～820万円

# 生産施設
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# Uターン・Iターン歓迎
# 研究施設
# 物流施設
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	プラント機械施工管理プラント施工管理・その他プラントプロジェクトマネージメントその他技術職
業種	空調・衛生
年収	500～820万円
仕事内容	■職務内容入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務１）2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２）業務１（入社後～2026年3月）：工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます業務２（2026年4月以降）：設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます ■工事案件みよし市プロジェクト：新築 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■工期みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注規模(例) みよし市プロジェクト規模：約30億円 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注割合みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下） 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■出張みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる ■夜勤なし ■休日出勤現場の工程状況により月2回程度する可能性あり ※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます ■働く環境・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステムを　活用しているため原則20時以降のPC使用は禁止・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は　有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止・直行直帰：可・在宅勤務：可・フレックス勤務：可（コアタイム：なし）　→試用期間終了後から活用可能 ■残業時間　月平均：45時間 ■部門の雰囲気・社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため、相談し易い。・メンバー同士だけでなく、上司とも知識・相談など共有も活発。・幅広い領域でマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める必要がありWeb（スマホ、タブレット、PC）を用いた効率的な推進等コミュニケーションの取りやすい環境整備をしている ■主な製品　空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備
応募資格	【必須】 ■排水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備等に関する下記1～3のいずれかご経験１：設計２：メンテナンス３：施工経験 ■2級管工事施工管理技士程度の知識【歓迎】 ■1級管工事施工管理技士 ■造排水処理設備，薬液供給設備などの設計・施工経験 ■施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方）
活かせる経験スキル	1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　 CAD利用技術者　管工事施工管理技士
勤務地	愛知県みよし市
勤務時間	8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分　※在宅勤務可
雇用形態	正社員
福利厚生	＜保険＞健康保険（会社負担約70％・個人負担約30％）※法定は50%：50%、厚生年金保険、雇用保険、労災保険パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）＜制度＞・フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） ※在宅勤務可（原則出社）・借上社宅制度・資格取得援助制度　※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）　　補足：合格時の費用負担あり　　　　　業務時間内の受験可　　　　　web講習あり・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給　※各自のライフスタイルや価値観にあった福利厚生メニューを選択・利用いただけます。　例）パナソニック製品購入、旅行・宿泊、観光レジャー施設チケット購入、図書・CD・DVD購入、スポーツ用品購入、スポーツ施設、子育て・介護用品購入等・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）・東京ディズニーリゾート（入場券割引など）・パナソニック健康保険組合保養所・パナソニックグループ提携住宅ローン・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金＜手当＞・時間外手当（1分単位で支給）：130% ※法定は125% ・通勤手当（全額支給）・育英補助給付金（家族手当）：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給・転勤手当（赴任時：10万円～23万円、帰任時：4万円～10万円）・出張手当　移動距離100km以上：1,200円/日　移動距離200km以上：2,400円/日　※6カ月超の長期出張の場合：　　家族を有しない者：1,100円/日、家族を有する者：2,200円/日 ※2カ月目～・引っ越し費用：全額会社負担（一部特殊サービス除く）・帰宅交通費支給（現場勤務者：24回/年、その他単身赴任者：15回/年） ※プロジェクト期間中において、自宅より通勤90分以上の場合は長期出張の扱いとなり社宅対象・現場宿舎(レオパレス物件)：全額会社負担　家族帯同等により通常の賃貸物件選択可　※一部自己負担あり＜その他＞・制服貸与・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）　※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
休日	【年間休日】123日完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇・年次有給休暇　※入社日時点で、該当日数付与（3～18日）　　最大付与日数22日・5月連休＿10日間（2024 年度）・夏季休暇＿11日間（2024 年度）・年末年始休暇＿10日間（2024 年度）・慶弔休暇・ステップアップ休暇 ■補足：有給取得単位・終日有給・半日有給・時間単位有給

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1976年5月
資本金
3億円
売上高
347億円
従業員数
524名

企業について

同社では『地球環境との共存』をスローガンの一つに掲げています。　その中で同社は「地球環境とお客様の生産環境を護る」というミッションのもと、最適環境創造企業として、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいます。　
グループ会社の仕事だけを請け負っているイメージを持たれますが、実はそれ以外のお客様からのご依頼がここ数年は急増しています。もともとグループ内でもコスト・技術力に関しては高いレベルを求められていたため、そこで培った実績を武器に、徐々に国内外でシェアを拡大しています。　

コンサルタントメッセージ

同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。

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