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登録日:2026/05/08
求人ID:292895

リノベーション設計/法規チェック/オフィスビル ※東京

株式会社LOOPLACE
勤務地 【東京都千代田区】
年収350~450万円
  • # 充実した福利厚生
  • # オフィス
  • # リノベーション
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築設計
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 350~450万円
仕事内容 大手デベロッパーや不動産会社からの依頼を受けて行うオフィスビルリノベーション案件や収益向上に伴うバリューアップ設計並びに、自社で仕入、企画、販売を行う築古ビル再生事業gran+(グラン プラス)の設計企画について、設計者という立場からプロジェクトを推進していきます。

特に、現組織においてはデザインだけではなく、法規的に問題がないかどうかをチェックいただける方やサポートいただける方を歓迎しております。

【主な仕事】
ビル収益向上のためのデザイン提案、設計業務
改修内容策定、見積指示資料及び図面等の作成
工事金額の調整(VE、CD等)
改修内容に関するビルオーナー側への説明、承認業務(施工側との連携等含む)
設計監理、品質管理、工事進捗確認等

付加価値を高めるための内装デザインはもちろんのこと、躯体、共用部の設備関連等に考慮しながらデザイン設計を進め、テナントニーズや地域性、収益性を含めたビルのポテンシャルを最大限まで高めていく視点で設計を行っていきます。

【仕事の流れ】
■現場調査
改修方法の検討や、可能性等の検討

■企画提案
法規的、構造的、設備的に問題ないかを確認。収益性向上のための最適な提案検討。
(又は施主要望を踏まえたデザイン提案)
また、場合によってはマーケティング調査も実施

■設計業務
 案件範囲に応じて基本設計、実施設計を行いながら、工事との連携を図ります

■設計監理
 設計に基づき、引渡しまで工事進捗、内容の確認を行います
 (自社物件については内装監理対応を含む)

■その他
 ブランディング推進に関する活動等

プロジェクトは不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、施工チームと連携をとりながら進めていくことが多いため、各部署との連携や調整も行っていきます。
現在、gran+(グラン プラス)の実績を活かし、ビルオーナー様へ向けた事業も新たに進めており、ブランディング・築古再生事業強化に向けたコンサルティング事業の取組みも進めています。

■会社の雰囲気
私服OK、直行直帰、リモートワークを駆使して生産性と自由度の高い就労環境を整えている為、家庭を持つ男性女性の方も多く活躍されております。
中途、新卒入社や役職有無に関わらず、チームワークを重視し相談しやすいアットホームな社風です。
勤怠管理に関しては、パソコンのログ時間を1分単位で管理しており、仮に休日出勤があった場合は代替休日を推奨しており、平均残業30時間を実現しています。

■資格取得支援
同社は資格取得を支援しており、合格者には費用を全額負担しております。
終業後の資格勉強や資格学校に通うことにも理解があり推進しております。

■案件割合
入社後は下請け案件からお任せし、業務の習熟度に応じて元請け案件もご担当いただきます。
一人当たり細かい工事合わせて7~8件を担当いただきます。
大手ビル管理会社からの引き合いも多く内装施工を請け負っておりますので今後更に案件が増え業績向上していく予測です。
応募資格 【必須】
■内装設計経験
■リノベーション設計経験


【歓迎】
■建築法規知識が豊富な方
■一級建築士
■二級建築士
■オフィスのリノベーション経験
■ディスプレイ経験
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
雇用形態 正社員
福利厚生 ◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◇家族手当(配偶者/月1万円、子/1人あたり月1万円)
◇退職金制度(中退共)
◇住宅手当(最大月3万円※支給要件あり)
◇健康診断
◇ビールサーバー、コーヒーサーバー設置
◇敷地内禁煙
休日 【年間休日125日】
週休2日制(休日は土日祝日)※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW休暇、夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(5日前後)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※会社カレンダーによる

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1998年2月
  • 資本金
    5,000万円
  • 売上高
    非公開
  • 従業員数
    32名
企業について

役目を終えた場を「おもしろい場」へ
LOOPLACEは、「さがす」「みたてる」「つくる」という3つの工程を、綿密かつ的確に行うことで、価値のある場を生み出していきます。建物を壊して新築を建てるのではなく、新しい用途を企画開発し、丁寧なデザインと施工でリノベーションすることで、再び人が集まり、活気のある場にしていきます。その中でも、築古コンパクトビルの再生には実績があり、高い評価をいただいています。

コンサルタントメッセージ

■年間休日数125日
■築古ビル再生のセットアップオフィス「gran+」シリーズをはじめ、既存の場を活かした不動産再生事業を行っています
■アットホームな雰囲気の会社

本求人の掲載取り下げは
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