施工管理職(部長代理クラス)/日立グループ/岡山県

双葉電機株式会社
勤務地【岡山県岡山市】年収600～760万円

# 高層ビル
# 生産施設
# 病院
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# マイカー通勤可
# Uターン・Iターン歓迎
# 文化施設
# 研究施設
# 商業施設
# 公共施設
# 宿泊施設
# オフィス
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	設備施工管理・その他
業種	電気
年収	600～760万円
仕事内容	〈業務概要〉官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。具体的には・・・・施工管理業務・施工計画作成・工程管理・品質管理・安全管理補助・現場写真撮影〈任せる業務内容〉予算管理（自分・部下６名程）、部下のマネジメントや指導、求人票の内容〈担当顧客数〉市町村約30程〈顧客エリア〉岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北）基本は岡山県内、福山市（※県外案件がある場合は協力業者優先で対応する為、比較的少ないです）〈部署全体の1ヵ月の仕事量〉期：20件部下（6名）の進捗管理を含む個人では1～3件〈取り扱っている商材〉ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電〈取り扱っている商材の機能や働き〉・ポンプ…飲み水を加圧・揚水して配水する。市街地が浸水しない様排水する。・制御盤…各機器を制御する・中央監視制御装置…遠隔地の機器状況を監視又は制御する・IOTクラウド監視…遠隔地の機器状況をクラウド監視する・発電機…非常時の停電に備えて発電する・小水力発電…環境負荷軽減目的で余剰エネルギーで発電する〈今回の中途採用で入社される方に最初にお任せする仕事と、1人前になっていく流れ〉部長と同行（３か月ほど） ↓ 営業部長代理と同行（２ヵ月ほど）（仕事の流れの把握） ↓ 技術部員の仕事の把握、割り振り、同行（案件量・案件内容） ↓ 与えられたミッションに沿ってスキルを向上してもらう（施工管理・部下のマネジメント） ↓ 半年から１年後、適正と判断した場合部長代理職へ〈着工、工事施工、完成までの流れ〉・営業が受注の案件の設計書類の読み込み・設計書類と現場に差異が無いかの現場設計照査・機器、工事手配・使用承諾書作成提出・下請け届出書類の作成提出・工事工程、施工方法の決定・現地施工・定例安全ミーティング・各種検査対応（工場検査県外出張含む）・試運転調整・完成書類作成提出・竣工検査対応・検査合格にて完成〈施工管理をしている中でのやりがいや面白さ〉・自分が考えたものが形になっていく・世の中の役に立つことで発注者やユーザーに感謝される〈施工管理をしている中での厳しさ〉・契約工期が決まっているので工期内に完了させる為の工程管理・製品の納期の管理・天候に左右される・業者さんの空き状況の調整〈残業について〉・年度末に工事が集中する為、１～２月は比較的残業が多い・普段はみなし残業時間内に収まる（人数に対する案件数が適性のため）
応募資格	【必須条件】 ■下記いずれかの資格必須です・監理技術者証（機械器具設置工事）・１級電気工事施工管理技士【歓迎条件】 ■1級管工事施工管理技士 ■第１種電気工事士 ■官公庁向けの各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）現場監督経験
活かせる経験スキル	監理技術者　 1級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　電気工事施工管理技士　管工事施工管理技士
勤務地	岡山県岡山市
勤務時間	8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15,000円家族手当：補足事項なし住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度：退職金共済加入＜研修制度＞新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム）＜その他補足＞ ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行（海外）※コロナ禍は社員に10万円の支給 ■ドレスコードフリー ■社内シャワー室あり（就業時間内に利用可能） ■仮眠スペース（就業時間内に利用可能） ■社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ■テレワーク可能 ■置き型社食オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 ■企業主導型保育園（社内保育園） ■屋内禁煙
休日	【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝休み）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇、GW、年次有給休暇等 ※有給取得率:平均8.5日/年 1時間からの時間有給も取得可能です

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1946年3月
資本金
4,950万円
売上高
107億1,000万円
従業員数
158名

企業について

同社は、岡山県唯一の日立製作所および日立グループの専門商社であり、エンジニアリング会社でもあります。事業内容はFA（ファクトリー・オートメーション）システムや情報ソリューションをはじめ、多岐にわたるもの。環境・生活全般から都市機能にいたるまで、あらゆる分野のシステム開発から、その運用・メンテナンスまでをトータルで手掛けています。
大きな特徴のひとつとして、営業とほぼ同数の技術系人員を有し、商社でありながらエンジニアリング企業としても認知されていることが挙げられます。それは、システムの導入提案から設計・施工・運用管理・メンテナンスまで、一貫してお客様をサポートする体制が整っているため。これが同社の大きな強みでもあります。

コンサルタントメッセージ

優れた技術と心で生産システム・生活環境・社会インフラの最適なソリューションを提供することで『新しい価値を創造』し、あらゆるステークホルダーから信頼され必要とされる企業を目指します。また社会の様々な課題に真正面から取り組み、事業を通じて社会の発展と人々の生活を安全・安心・豊かにすることで、持続可能な社会(SDGs)の実現に貢献します。

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