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登録日:2024/08/02
求人ID:293187

自社開発物件の用地取得/総合デベロッパー/東京

中央日本土地建物株式会社
勤務地 【東京都千代田区】
年収550~900万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した福利厚生
  • # 駅徒歩5分以内
  • # マンション
  • # 発注者側
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 用地仕入
業種 不動産
年収 550~900万円
仕事内容 総合デベロッパーの住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に係わる業務をご担当いただきます。
業務内容の拡大による募集です。

【業務詳細】
本ポジションでは、用地取得を主にお任せします。
具体的には、土地情報の収集から、現地調査、マーケティング、事業シミュレーション、条件交渉など、自社開発物件の用地取得を行う業務となります。


《オススメポイント》
■中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
■月30時間程度の残業、有給は年間15日程消化できています。
■家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
■TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。
応募資格 【必須要件】
■総合デベロッパー/マンションデベロッパー/ゼネコンでの住宅用地取得に係わる業務経験
■宅地建物取引士
活かせる経験スキル 宅地建物取引士 
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 標準労働時間8:50~17:00(休憩60分)※フレックスタイム制、時間外勤務有り:月30時間程度を想定(繁閑有)。
雇用形態 正社員
福利厚生 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度(確定給付企業年金)
社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所、屋内禁煙(喫煙室あり)

【教育制度・資格補助補足】
■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社内研修)、外部研修の派遣
■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制度、メンター制度他
休日 【年間休日120日】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(規定有)
産休育児休暇、年末年始(6日間) 、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1954年5月
  • 資本金
    100億円
  • 売上高
    非公開
  • 従業員数
    313名
企業について

『未来を共創する』
同社は、東京丸の内、京橋、霞が関におけるオフィス賃貸事業をはじめ、市街地再開発事業、オープンイノベーションオフィス「SENQ(センク)」の運営、「BAUS(バウス)」ブランドによる住宅開発・分譲事業、CRE戦略支援のリーディングカンパニーとして展開する不動産ソリューション事業、資産運用事業にも取り組んでいます。
あらゆるステークホルダーの皆様と「未来を共創する」総合不動産グループとして発展を続け、人と社会に安心と感動を提供しています。

コンサルタントメッセージ

永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤を持っている同社。
グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気がある上、給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。

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