設計、商品開発/首都圏中心展開のハウスメーカー/東京

株式会社ホーク・ワン
勤務地【東京都杉並区】年収450～700万円

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# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築設計
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	450～700万円
仕事内容	■年間休日120日以上、土日休みのハウスメーカー設計職 ■設計経験を活かした商品企画職 ■残業30時間以内、離職率7％と働きやすい環境自社住宅ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けたカラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等をメインに下記業務もお任せします。 ■自社物件のボリュームチェック、プラン検討 ■協力設計事務所の管理、指導 ■確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ■各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討同社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当している為、営業から提出されたプランのチェックや協力設計事務所への指導を中心とした業務です。また、自社物件に採用されている設備や仕様も検討し、営業部門、工事部門と連携を図り指示を出していくことにも携わります。作図は設計事務所に依頼しているため作図工程は多くありませんが、管理業務にステップアップしたい方、仕様検討や商品開発に興味をお持ちの方に最適なポジションです。【職種の魅力】 ■これまで設計のご経験があり、これからは「あるものをよりよくしていきたい」というような立場を変えて設計に携わっていきたい方/住宅設計に関する知見を広げたいとお考えの方にマッチする求人です。【同社特徴】ホークワンは「建売住宅」「注文住宅」両者のいいとこ取りをした「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長、オリジナリティあふれる物件ながらオーダーメイドではないので、比較的リーズナブルな価格で販売することが可能です。また、少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業、設計、施工管理、品質検査の担当者がそれぞれ密に連絡を取り、支店全体で家づくりに取り組んでいます。品質も担保すためにも一人当たりの担当棟数を無理に増やさず、品質検査部隊も置くなどして残業時間30時間以内を実現しています。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
応募資格	【必須】 ■建売住宅の設計経験　※2年以上【歓迎】 ■一級、二級建築士資格 ■住宅の商品、企画開発の経験 ■設計監理の経験(建築物の種類、規模、仕様不問)
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士
勤務地	東京都杉並区
勤務時間	9:00～17:30　休憩12：00～13：00　　※実働7.5時間
雇用形態	正社員
福利厚生	■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■昇給、賞与あり　※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■資格手当：宅建20,000円、一級建築士40,000円、二級建築士20,000円、1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士8,000円 ※上記資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり ■屋内禁煙
休日	【年間休日122日】 ■週休2日制（土曜、日曜、祝日） ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　◎入社日より付与いたします！ ■看護、介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休、育休制度　◎取得、復職実績あり

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1995年5月
資本金
1億100万円
売上高
1,354億円
従業員数
441名

企業について

2018年10月よりオープンハウスグループの一員となった、戸建分譲事業、注文建築事業を行う総合建設会社です。

■首都圏および名古屋に25支店、年間棟数約2，000棟の安定した実績
平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。
コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は1，500棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。
■アットホームな社風で、離職率も低い
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。
離職率（全社平均）7％という数字がその表れです。
■年齢や年次に関係なくチャレンジできる
評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。