【電気設備の保守メンテナンス】若手歓迎/福利厚生充実

株式会社マイスターエンジニアリング
勤務地【兵庫県加古川市】年収350～450万円

# 生産施設
# 未経験者歓迎
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# マイカー通勤可
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	サービスエンジニア（電気・電子）ビル設備管理
業種	メーカー（機械）
年収	350～450万円
仕事内容	【業務内容】大手製鋼メーカー子会社にて電気設備の保守メンテナンス業務をお任せします。電気事故を未然に防止し、電気品の誤作動による品質不良をなくすことでプラント設備の安定稼働を目指します。工場常駐勤務となりますので出張はありません。配属前に2週間〜1ヶ月程度の研修を実施しており入社後フォローも充実しています。一から技術を学びスキルアップできる環境があります。《詳細》・受配電設備の点検やメンテナンス・電機品(遮断器、電動機)の点検･分解･組立作業・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業《対象機器》　遮断器・変圧器・分電盤・配電盤など出張　　：無【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！【現場研修】現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。【プライベート支援】 ■住宅補助関連制度【寮】 28歳まで：自己負担2万円/月 29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）【社宅】年齢不問：入社より3年間家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）【住宅補助】 39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）【単身赴任】自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
応募資格	【必要条件（MUST）】下記いずれかに該当する方 ■理系出身者（学部不問） ■製造業界での業務経験者（機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等） ■何らかのメンテナンス経験者 ■何らかの施工管理経験者
勤務地	兵庫県加古川市
勤務時間	8:00〜16:30　実働7時間45分　休憩45分
雇用形態	正社員
福利厚生	■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。受動喫煙対策：屋内禁煙
休日	【年間休日】121日土曜日曜祝日休みその他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1974年6月
資本金
1億円
売上高
115億円
従業員数
1,346名

企業について

1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業　～幅広い分野で、ものづくりの未来を支える～
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業　～快適に安心して暮らせる都市機能を守る～
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。