登録日:2026/03/17
求人ID:295112
BAの空調自動制御システムのメンテ/ポテンシャル採用/東京
パナソニックEWエンジニアリング株式会社勤務地 【東京都港区】 年収540~790万円
- # 高層ビル
- # 生産施設
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 急募
- # 研究施設
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 電気工事施工管理 設備施工管理・その他 |
|---|---|
| 業種 | 電気 |
| 年収 | 540~790万円 |
| 仕事内容 |
【エリア限定選択可能/フレックス・時短勤務制度あり/独自の研修施設あり/福利厚生抜群】 ▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる! (1)総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし) (2)エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし ※入社後、2回まで変更が可能です!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」 ・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり) 【業務概要】 ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務 ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件 BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、 クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています ●原則、自宅から通える現場をアサイン ・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) -空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります 【同社の扱うその他設備】 ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等) ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等) ー調光設備(舞台照明、調光卓 等) ーAV・音響設備(音響、映像装置 等) ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等) ー内装システム(OAフロア、システム天井 等) 【働き方への取組】 ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※ 産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK) 育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可) ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります! ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生 育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり) 出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る) ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり! ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける ○PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止 ○土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得! ○勤務間インターバルで十分な休息を確保 ○休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定 ○残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施 →「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です! ▼多彩な効率化施策による残業時間削減 ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。 ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置 自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築していま |
| 応募資格 | 【必須】 ■非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験を有する方 ※電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方 【歓迎】 ■電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方 ■BA系:電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者 ■空調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者 【歓迎資格】 ■非住宅分野における電気設備の営業・施工管理・メンテナンス経験 中央監視・照明制御の経験・知識をお持ちの方は大歓迎 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 |
| 活かせる経験スキル | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気工事施工管理技士 電気工事士 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 8:50~17:30(所定労働時間7時間55分) 休憩時間:45分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当:通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当 ※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ※現場手当は別途社内規定あり ■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント(7.5万円相当)を 各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。 ■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です 【同社のスキルアップ支援】 ○同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」 実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。 「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です! -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設 -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承】 ○研修制度および公的資格支援制度 -階層別研修(幹部社員候補者研修) -ビジネススキル研修 -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等) -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給) ■屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 休日 | 【年間休日】126日(2025年度) ○完全週休2日制(原則土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 特別休暇(看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など) ※(参考)2025年度長期休暇日数: GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 ○年次有給休暇:入社時付与あり(入社日により、2~20日付与) ・毎年7/16付で20日付与(勤続年数不問) ・【取得単位】終日、半日、1時間単位 ○メモリアル休暇:一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進 ○その他:チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1981年5月
- 資本金
11億1,558万円
- 売上高
628億9,000万円
- 従業員数
1,031名
企業について
同社は『パナソニック株式会社 ライフソリューションズ社』を親会社に持ち、
建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手がけております。
電気・空調・衛生の各設備を総合監視・制御する中央監視システムおよび、空調自動制御、照明制御、セキュリティシステム、調光・サインシステム、内装、省エネシステムなどの「ビルまるごとソリューション」を提供しています。
パナソニックの豊富な製品の導入やメンテナンスを同社がすることによって、お客様へのトータルサポートを実現化させております。
コンサルタントメッセージ
■メーカー系エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスや機器納入までをトータルに対応出来ます
■東京を中心に、各地に同社が携わった案件が複数あるため、大規模な業務も担当出来ます
■働き方を大幅に改善しており、1人1台、社用PCとiPhoneの支給の実施や、全国20箇所以上に同社のサテライトオフィスを設けています。そのため、現場から支社や営業所に戻らなくても、近場のサテライトオフィスにて作業が行え、業務時間を短縮が可能です
■60歳以上のベテラン層も要相談可能です
■東京を中心に、各地に同社が携わった案件が複数あるため、大規模な業務も担当出来ます
■働き方を大幅に改善しており、1人1台、社用PCとiPhoneの支給の実施や、全国20箇所以上に同社のサテライトオフィスを設けています。そのため、現場から支社や営業所に戻らなくても、近場のサテライトオフィスにて作業が行え、業務時間を短縮が可能です
■60歳以上のベテラン層も要相談可能です
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