登録日:2025/11/14
求人ID:295143
下水道計画支援コンサルタント/大阪/スタンダード市場上場
応用技術株式会社勤務地 【大阪府大阪市】 年収450~750万円
- # 残業少なめ
- # 未経験者歓迎
- # 第二新卒・既卒者可
- # 上下水道
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 450~750万円 |
| 仕事内容 |
【職務概要】 主要業務としては、内水氾濫解析や管路施設耐震計算および管路施設の老朽化に伴う劣化予測、計画策定など、下水道事業の計画策定に関わる様々な検討、解析、診断、計画策定などを担当して頂きます。勤務場所は大阪本社になります。 内水氾濫解析では、下水道台帳や現地調査結果を確認・整理し、ArcGISやInfoWorksICMを用いてモデル作成、キャリブレーション、シミュレーションを行います。また、管路施設耐震計算では、総合地震対策計画に基づく耐震診断業務全般を担当し、下水道台帳や竣工図書、現地調査結果を整理、専用ソフトを用いて管路施設の耐震性を照査します。案件によっては概略工法検討まで行います。ストックマネジメント計画など維持管理のジャンルでは、AIを用いた管路施設の劣化予測など、時代の変化に対応した計画策定や予測を行っており、これらの業務の効率化を進めていく中で、業務のベースとなる上下水道の知識や実務経験を有する技術者を募集しています。 【同社魅力ポイント】 ■ワークライフバランスの整った環境 残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで 社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。 過去入社者も同社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。 ◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ 上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。同社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。 ■OJT制度あり 入社後はOJT制度として、なるべく年齢の近い先輩社員を教育担当としサポートしています。 独り立ちできるまで、先輩社員と共に仕事を進めてもらいますので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。 オフィスも隣同士の壁がない為、すぐに相談を持ちかけられる環境です。 |
| 応募資格 | 【求める経験】 ■建設コンサルタント会社等で下水道に関する計画や設計業務の実務経験がある方 ■土木・建築系の大学を卒業し 下水道に関する計画業務を学ぶ意欲のある方 【歓迎】 ■土木施設の計画設計業務などの業務経験がある方 ■技術士(上下水道部門:下水道) ■RCCM(下水道) ■浸水シミュレーションや管路劣化予測などの解析で、新しい技術に接してみたい方 ※上記に該当しなくても、GISやITスキルを用いたデータ分析を上記業務に生かしたい方、上水道管路施設の設計経験を有する方も歓迎します |
| 活かせる経験スキル | 技術士 技術士補 RCCM |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 雇用保険 、労災保険、厚生年金、健康保険、 確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、 資格取得奨励制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援 (RELO CLUB) 他 教育制度:新入社員研修、OJT、技術研修、中堅社員研修、管理職研修、海外研修 他、屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期3日、年末年始(12月29日~1月4日) 有給休暇(初年度10日 ※入社日に付与/半日単位で取得可) 産前産後休業、育児・介護休業、特別休暇(慶弔、看護、介護等) 他 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1984年6月
- 資本金
6億円
- 売上高
70億7,567万円
- 従業員数
267名
企業について
応用技術株式会社は、1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
コンサルタントメッセージ
東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で単体でもスタンダード市場上場している企業でございます。
残業時間を厳しく設定していたり、フレックス制とは別に業務状況によって出勤時間をずらしたりと働き方改革に積極的に取り組んでいる企業です。
また、教育担当を付ける等のOJT体制がしっかりしておりますので、すぐに相談し合える環境があり安心して働けます。キャリアチェンジも歓迎しております。
残業時間を厳しく設定していたり、フレックス制とは別に業務状況によって出勤時間をずらしたりと働き方改革に積極的に取り組んでいる企業です。
また、教育担当を付ける等のOJT体制がしっかりしておりますので、すぐに相談し合える環境があり安心して働けます。キャリアチェンジも歓迎しております。
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