下水道計画支援コンサルタント※経験者【東京都文京区】

応用技術株式会社
勤務地【東京都文京区】年収500～650万円

# 残業少なめ
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 上下水道
# 上場・大手企業

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募集要項

募集職種	測量・点検・調査
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～650万円
仕事内容	東京支店にて建設コンサルタントや官公庁を中心に下水道計画支援コンサルタントとして、主に下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■内水氾濫解析や管路施設耐震計算および管路施設の老朽化に伴う劣化予測・計画策定 ■上下水道事業の計画策定に関わる様々な検討、解析、診断、計画策定 ※内水氾濫解析では、下水道台帳や現地調査結果を確認・整理し、ArcGISやInfoWorksICMを用いてモデル作成、キャリブレーション、シミュレーションを行います。 ※管路施設耐震計算では、総合地震対策計画に基づく耐震診断業務全般を担当し、下水道台帳や竣工図書、現地調査結果を整理、専用ソフトを用いて管路施設の耐震性を照査します。案件によっては概略工法検討まで行います。ストックマネジメント計画など維持管理のジャンルでは、AIを用いた管路施設の劣化予測など、時代の変化に対応した計画策定や予測を行っております。【応用技術の魅力・強み】 ■多くの解析ソフトを保有し、それらの活用知見が豊富です。近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。様々な対象物（地盤や土木構造物）における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。 ■安定した経営基盤東証プライム市場上場「トランスコスモス株式会社」のグループ会社で安定した経営基盤がございます。同社も東証スタンダード市場上場会社です。 ■働き方改革働き方改革への取り組みを強化しており、残業時間に対して管理をしています。（月平均残業時間20時間程度）また、仕事の期限などにより遅くまで仕事をした場合は、次の日の勤務時間をずらしたりする等の対策も取っておりますので、ワークライフバランスを整えたいという方にお勧めです。また、働き方が整っていることから離職率は業界内でも低く（5％）、成長を実感しながら長く働きやすい環境が整っています。 ■教育体制入社後はOJT制度として、なるべく年齢の近い先輩社員を教育担当としサポートしています。独り立ちできるまで、先輩社員と共に仕事を進めてもらいますので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。オフィスも隣同士の壁がない為、すぐに相談を持ちかけられる環境です。 ■キャリア採用について同社はキャリア採用で入社される方が多い同社ですが、新卒採用も積極的に行っています。　学習環境が整っているため、新卒入社や異業種からの転職の方でも安心してスキルを身につけていただけます。
応募資格	【必須条件】※下記のいずれか ■建設コンサルタント等で下水道に関する計画や設計業務の実務経験がある方 ■土木・建築系の大学を卒業し、下水道に関する計画業務を学ぶ意欲のある方【歓迎経験】 ■水道管路施設の設計経験 ■土木施設の計画設計業務などの業務経験がある方【歓迎資格】 ■技術士（上下水道部門） ■RCCM（上水道及び工業用水道） ■RCCM（下水道）
活かせる経験スキル	技術士　技術士補　ＲＣＣＭ
勤務地	東京都文京区
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間／1日、昼休憩12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、出張手当、厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク、在宅勤務、屋内禁煙
休日	【年間休日127日】完全週休2日制（土日、祝日）　夏期3日、年末年始（12月29日～1月4日）有給休暇（初年度10日　※入社日に付与／半日単位で取得可）産前産後休業、育児/介護休業、特別休暇（慶弔、看護、介護等）　他

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1984年6月
資本金
6億円
売上高
70億7,567万円
従業員数
267名

企業について

応用技術株式会社は、1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

コンサルタントメッセージ

■同社の社員数は267名（男性213名、女性54名/2024年現在）です。女性の役員や管理職もおり、能力・実績を中心とした人物重視の人材登用により多様性の確保をめざしています。
■同社は定着率が高く成長を実感しながら長く働きやすい環境が整っています。（94.2%/2024年現在）
■産休や育休の制度が充実しています。また、時短勤務など子育てをしながらでも働きやすい環境が整っています。（女性社員の産休・育休取得率100％）

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