建築施工管理（ポテンシャル）/マリコン業界No.1/宮城県

五洋建設株式会社
勤務地【宮城県仙台市】年収650～890万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 急募
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	650～890万円
仕事内容	同社にて、商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務をお任せいたします。【具体的には】 ■各種管理（工程、安全、品質、原価、環境） ■発注者や設計者等との調整・打ち合わせ ■協力会社及び作業員の管理 ■施工計画の作成 ■現場環境や近隣対応　等【プロジェクト例】東京国際クルーズターミナル豊洲千客万来小田原駅東口再開発（ミナカ小田原）ヨドバシ梅田タワーヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、様々なプロジェクトを手掛けています。【働く環境】同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。【同社で働くポイント】 ★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。 ★中途入社から所長を目指せます！中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。 30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。 ★積極的なICTの活用等により生産性向上を目指す！残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 ★希望すれば海外で活躍するチャンスも！国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。【同社について】～高い競争優位性/マリコン最大手～海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。～海外でも臨海部トップを目指しています～同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。～海洋土木だけではない3つの柱～「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、土木売上高でも業界全体3位を記録しているほか、建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位を記録している会社です。また、売上高全体の構成も、土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。
応募資格	【必須】 ■建築施工管理経験【歓迎】 ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
活かせる経験スキル	一級建築士　 1級建築施工管理技士
勤務地	宮城県仙台市
勤務時間	8：30～17：30（所定労働時間：8時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	＜各種社会保険完備＞健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　 ※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）＜諸手当＞ ○通勤手当（実費支給）〇現場手当 ○住宅手当〇家族手当 ○時間外手当（固定45ｈ・超：実時間） ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当＜福利厚生＞ ■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会　等 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度＜受動喫煙対策＞主要事業所（本支店）：屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可現場工事事務所：指定の屋外喫煙場所での喫煙可 ※執務室/自席での喫煙禁止
休日	【年間休日126日】完全週休2日制（土曜・日曜）祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇（入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与）慶弔休暇、転勤休暇、育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ※やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1950年4月
資本金
304億4,995万円
売上高
4,690億6,500万円
従業員数
3,382名

企業について

目指すべき姿は、「グローバルな臨海部ナンバーワン・コンストラクター」です。
臨海部と海外に強みを持つ特徴あるゼネコンとして、”モノづくりに徹し、請負を極める（計画・設計段階から建設、維持管理まで、事業者、利用者の立場に立って総合的な技術サービスを提供する）”ことを追求しております。

その中で、国内土木、国内建築、海外の3部門の売上高がほぼ1/3という安定経営のもと、土木、建築の連携、国際での活躍、人的交流を打ち出し、国内土木部門では、港湾施設、空港滑走路、海中トンネル、鉄道施設等の良質なインフラを提供し、国内建築部門では、物流倉庫、商業施設、オフィスビル、スポーツ施設や再開発案件等、様々な建物の建設に携わり、社会貢献をしております。
海外部門では、シンガポールを拠点とし、香港、東南アジア、中近東・アフリカ等の国々で、所有する大型浚渫船を稼働させた航路・港湾整備、地盤改良、造成、トンネル工事、商業施設や病院建設など超大型プロジェクトに取り組んでいます。

コンサルタントメッセージ

■同社は、創業時、土木事業を中心に発展し、近年では国内事業はもちろん東南アジアにおける土木、建設工事を中心に業績を伸ばしており、国内土木、国内建築、海外事業の3本柱のバランスがとれた総合建設業です。
■主な実績として、東京国際空港D滑走路、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム、エスプラネードシアターズオンザベイ(シンガポール)など、国内外でよく知られている構造物を数多く建設している企業です。

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