登録日:2024/09/12
求人ID:296489
アセットマネジメントマネージャー/東証STD上場/東京
株式会社フィル・カンパニー勤務地 【東京都中央区】 年収600~850万円
- # 急募
- # 駅徒歩5分以内
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | アセットマネジメント(AM) |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 600~850万円 |
| 仕事内容 |
東証スタンダード上場、「空間の価値を最大化する事業創造会社」として新たな土地活用・不動産開発市場を創出する急成長の不動産ベンチャー企業! 同社中期計画に掲げる事業拡大のキードライバーとなる重要なプロジェクトにおいて、業務提携先の開拓や交渉などのクリティカルな部分をご担当いただきます。 【具体的に】 ■開発案件の財務モデルの作成 ■SPC(GK-TK)の組成 ■SPC提携先との契約書交渉 ■営業部と経理部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント ■利回りを上げるシミュレーション及び提案 ご自身の持っているアセットマネジメントの知見を同社事業モデルに実装する、やりがいのあるポジションです! 経験豊富な執行役員(副社長)と業務を進めていく中で、BizDevやプロジェクト推進などさらなる経験値向上を期待できます! |
| 応募資格 | 【必須】 ■プロジェクトファイナンスの経験 ■財務モデル構築の経験 【歓迎】 ■不動産・建築業界の営業経験 【ご経験イメージ】 ■アセットマネジメント会社勤務経験 ■不動産事業者・再生可能エネルギー事業者・金融機関などでプロジェクトファイナンスに関わった経験 ■SPC(特にGK-TKスキームだと大歓迎)の設立に関連した経験 ■M&Aに関連した経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分)、時間外勤務有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(労災、雇用保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当(全額支給)、資格手当(宅地建物取引士保有者 3万円/月) 従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援)、育児支援、コミュニケーション補助(飲食代会社負担) 社員研修旅行、社宅制度、健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担) リフレッシュルーム(仮眠室)完備、オフィスコンビニ設置 受動喫煙防止への取り組み:屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日】 完全週休2日制(土日祝) GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6か月後に10日間付与) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2005年6月
- 資本金
7億8,964万円
- 売上高
43億7,800万円
- 従業員数
42名
企業について
同社はデザイン性のある建築を提供していることから、ご存知ない方からは一建築会社として見られることも少なくありません。
しかしながら、同社は地主(駐車場オーナー)様における土地有効活用事業としての”成功”を目指してフィル・パーク事業を
作り上げるまでの全工程をワンストップで提供し、真の意味で地主(駐車場オーナー)様に喜んでいただきたいと考えています。
どんなにデザイン性のある建築を提供しても事業としての総合力がなければ事業の成功はないからです。
同社事業を作り上げるまでには極めて多くの工数と、様々な関係者との調整が必要です。
例えば、テナントが飲食店であったり、美容院であったり、その事業予定地の立地特性によって入居テナント様も多岐にわたり、
B工事・C工事等の工事区分に関する打ち合わせだけでも十分なノウハウと工数、調整が必要になってきます。
同社は地主(駐車場オーナー)様に”安心”と”成功のためのノウハウ”を提供します。
コンサルタントメッセージ
東証スタンダードに上場する不動産ベンチャーで事業拡大に参画出来ます。ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境があります。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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