建築施工管理(経験者)/プライム市場上場/東京

ファーストコーポレーション株式会社
勤務地【東京都杉並区】年収700～1,000万円

# 残業少なめ
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	700～1,000万円
仕事内容	〇新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。【同社について】 ■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。【同社の取り組み】 ■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。
応募資格	【必須】 ■RC造マンションの施工管理経験 ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士資格保有者
活かせる経験スキル	一級建築士　 1級建築施工管理技士
勤務地	東京都杉並区
勤務時間	8:00～17:45 （休憩75分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当：全額支給 ■住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円） ■社会保険完備 ■退職金制度：勤続3年以上で適用 ■従業員持株会 ■慶弔金 ■人間ドック受診補助（40歳以上） ■遠隔地手当 ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション加入） ■遠隔地手当：通勤手当とは別支給（1.5万円～） ■住宅手当(35歳以下/月額上限6万円) ■株式給付信託制度 ■団体長期障害所得補償保険(休業補償保険) ■屋内禁煙＜教育制度/資格補助補足＞ ■職位に応じた各種研修制度 ■資格取得学費補助制度（学費補助/取得報奨金/社内勉強会等） ■資格取得奨励金（会社指定資格）
休日	【年間休日127日】 ■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■振休取得可 ■創業記念日

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2011年6月
資本金
7億2,800万円
売上高
234億1,800万円
従業員数
138名

企業について

分譲マンションの建築施工の高い技術力から、ディベロッパー各社から厚い信頼を寄せられています。
また、現在は新規のお取引先様を確実に増加させており、確固たる基盤を作っている企業様です。2016年12月には東京証券取引所市場第一部に市場変更しており、確実な成長を遂げている企業です。

携わるフィールドは多岐に亘り、用地情報の収集から仕入れ、事業計画の立案、施工まで自社で一貫できる建築・不動産企業として成長しています。
また、今後の事業展開としてはマンションのみに留まらず、今後の需要が見込める「有料老人ホーム」や再開発事業等、様々な対象物の施工に取り組んでいるため、今後も確実な成長が見込める企業様です。

コンサルタントメッセージ

【同社の強み】
＜造注方式＞
■マンション用地を自社で仕入れ、企画/設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。
■同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。

＜品質、技術力＞
■同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査（杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理））まで行っております。
■コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。

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