募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 450~550万円 |
| 仕事内容 |
決定した図面をもとに、施工の準備(現場確認)、スケジュールの工程管理、各部材の発注などを行います。 一棟ごとにプロジェクトを進めていく形です。 お客様とは現場でのお立合いで確認のお打ち合わせなどを行います。(接客頻度は少なめです) 各業者さんの現場に入るタイミングを組む工程管理が大事になります。 アンドパッド(現場管理デジタルツール)を導入済みで、各工程が効率化されております。 〈同社の強み〉 ■仕事は先輩から直接指導 ■直行直帰可能で自由に一日のスケジュールが組めます ■現場の裁量権があるのでやりがいがあります ■未経験者が多く、すぐに活躍できる環境です ■優しい社風なので、職人さん皆さん素敵な方ばかりです ■子育て中のスタッフもおり急な子守などの対応可能です ■こつこつと段取りが得意な方はスムーズに取り組めます 〈同社の魅力〉 ■高い成長率 新築戸建は少子化の影響で縮小傾向にありますが、その中でも大きく需要が伸びているのが平屋住宅です。同社は工務店として全国でもトップクラスの平屋施工実績(滋賀県2022年度平屋着工No.1)を誇り、縮小する業界の中でも毎年120%~130%の成長を維持しています。 ■若手社員が活躍 同社は若い社員(20代~30代)が多く、事業が成長していく中で責任あるポストを若いうちから体験することができる環境にありますので、目まぐるしく変わる時代を楽しみ、チャレンジを重ねていくことが可能です。例:26歳女性 長浜店店長 勤続3年 ■理念経営 経営理念を働くスタッフみんなと共有することで、お互いが心地よいと感じる環境づくりをしています。経営理念は「あなたが心地いい環境をつくる」です。私たち一人一人が自立し、ご機嫌に毎日を過ごすことができれば周囲の方 にも良い影響を持つことができます。 ■社風 理念経営に積極的に取り組んでいることもあり、明るく人柄の良いスタッフに恵まれています。性格的に穏やかな人 間が多い印象です。人間関係のストレスが非常に少ない環境ですので、仕事に集中して取り組めるのではないでしょうか。 ■評価制度 1ON1ミーティングを基本として、半年ごとに項目に合わせた評価が決まります。仕事における評価が半分、残りは理念の理解についての評価です。仕事より大切なことがありますので、みんなで人間的な成長を目指していきます。報酬に関しては営業はインセンティブ+コミッションが基本給にプラスされますので、頑張った分報酬が上がります。バックオフィスに関しては評価制度に基づき年次加給となっていきます。物心ともに豊かにの理念に基づき、生産性の向上や効率化を図りながら中小企業を越えた高い報酬を出すように日々入り組んでいます。 ■変化を楽しむ 代表が40歳と若く、組織が変化に強いのが特徴です。時代の変化が激しい中でも、自分たちの個性を大事にしながら日々変化することを楽しく受け入れ、様々な事業をしております。 ■女性の時代 これからは女性の活躍が企業活動における大事なポイントとなってきます。周囲と調和しながら、ワクワクして仕事に取り組む女性が多くいるため、非常に明るく和やかな環境が実現できています。また、子育てママも在籍多数で、両方をしっかりとこなしながら活躍していただいています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■業種・職種未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 |
| 勤務地 | 滋賀県彦根市、長浜市、甲賀市 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(労働8時間+休憩1時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養者1人/4000円 住宅手当:転勤による転居に限る 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・先輩からの直接指導あり ・資格取得支援制度 ・各種研修制度(外部研修、社内研修) <その他補足> ・社会保険完備 ・保養施設利用補助 ・エクシブ加入 ・退職金制度あり |
| 休日 | 【週休完全二日制】 土日休み※月二回出勤の場合あり。(要相談) 年末年始、GW、お盆など祝日休み。 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※子育て中のスタッフもおり急な子守などの対応可能 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1965年6月
- 資本金
2,000万円
- 売上高
12億円
- 従業員数
22名
企業について
【同社について】
同社は、1965年設立の工務店です。滋賀県湖北湖東地域を中心に、地域に根差してみなさまのお家探しをサポートさせていただいています。
建築技術の向上により、近年ますます、豊富なテイストや機能を備たお家を建てられるようになりました。
反面、お客様一人ひとりに本当に合ったお家を考えることが難しくなっています。
弊社では、「暮らしもっと楽しく」をテーマに、お話をしっかりうかがいながら、お客様にぴったりのお家作りをお手伝いさせていただきます。
コンサルタントメッセージ
【他社にはない強み】
・平屋施工地域No1企業なので、強みを生かした有利な商談環境を作れる
・60年企業で地域密着企業なので信頼される
・若手社長が率いる成長企業である
【他社にはない強み(対社員)】
・評価制度があり、成長に応じたインセンティブが手厚い
・福利厚生でリゾートホテル使用可能
【他社では体験できないこと】
・小さな会社が変化し成長していく過程を一緒に味わえる
【やりがいを感じる瞬間】
・お客様から感謝をいただくとき
・並みいる他社の中からお客様から選んでいただいたとき
・仲間が良かったと喜んでくれた時
【スタッフの魅力】
・一人一人がお互いのことを考えられる優しいスタッフが多い
・帰社時間や休日に寛容で変な同調圧力がかかることがない
・個人を一人の人間としてお互い尊重している環境
【働くことで身につく力】
・人生において楽に生きる力を身に着けることができる
・人とつながる喜び
・感謝される喜び
・小さなことに感謝できる心を作れる
・平屋施工地域No1企業なので、強みを生かした有利な商談環境を作れる
・60年企業で地域密着企業なので信頼される
・若手社長が率いる成長企業である
【他社にはない強み(対社員)】
・評価制度があり、成長に応じたインセンティブが手厚い
・福利厚生でリゾートホテル使用可能
【他社では体験できないこと】
・小さな会社が変化し成長していく過程を一緒に味わえる
【やりがいを感じる瞬間】
・お客様から感謝をいただくとき
・並みいる他社の中からお客様から選んでいただいたとき
・仲間が良かったと喜んでくれた時
【スタッフの魅力】
・一人一人がお互いのことを考えられる優しいスタッフが多い
・帰社時間や休日に寛容で変な同調圧力がかかることがない
・個人を一人の人間としてお互い尊重している環境
【働くことで身につく力】
・人生において楽に生きる力を身に着けることができる
・人とつながる喜び
・感謝される喜び
・小さなことに感謝できる心を作れる
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