登録日:2026/03/10
求人ID:296918
分譲マンションの企画設計【大手総合不動産デベロッパー】東京
住友不動産株式会社勤務地 【東京都新宿区】 年収600~900万円
- # 残業少なめ
- # マンション
- # RC造
- # 発注者側
- # 新築
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 不動産開発 意匠設計 建築設計 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 600~900万円 |
| 仕事内容 |
デベロッパーの設計担当として、ボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の⽴案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、基本設計・実施設計図⾯のチェックといった実務業務を⾏なっていただきます。 基本計画まで⾃社で⾏い、基本設計以降は外注先のゼネコンに依頼。 ⼤⼿総合デベロッパーでは基本計画も外注するのが⼀般的な中で、住友不動産では社内で設計部署を持っているため、発注者の⽴場で計画段階の最上流から⼀貫してマンションの企画設計に携わることができます。 【具体的には】 ■ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討 ■商品企画と連携した建築企画の⽴案 ■企画設計、基本計画・プランの作成 ■建築デザイン ■基本設計・実施設計段階における図⾯チェック及び商品性・品質の検討改善(基本設計以降は外注) ※設計担当は下記3チームに分かれて業務を⾏っております。 1.ボリュームチェックを中心とした業務を⾏うチーム 2.商品企画担当と連携した基本計画業務を⾏うチーム 3.基本設計・実施設計段階における図⾯チェック及び商品性と品質のチェック業務を⾏うチーム 〈この職種の特徴〉 超高層タワーマンションから⼤規模複合マンションまで、全国規模で展開している質の高い住空間づくりに参加していただきます。 同社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採⽤のメンバーです。 〈同社の魅力〉 【安定性】 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています! 【収益基盤】 主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築設計のご経験 ■⼀級建築⼠、⼆級建築⼠の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方はマンションもしくはRC造設計等のご経験による 【歓迎条件】 ■ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験がある⽅ ■設計業務の中で特に図⾯作成⼒の高い⽅ |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 9:00~17:40(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・自社系列ホテル割引(最大7割引) ・保養所完備(軽井沢) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時) ・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助(42,000円) ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) ・勤続功労株式報酬制度 ※勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、 退職時に報酬として受け取る制度です。 ・屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休⽇︓125⽇(2026年の場合)】※年により休⽇⽇数が変動するため目安となります 完全週休2⽇制(土⽇祝) 有給休暇(年間20⽇、初回は入社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準) 年末年始休暇 忌引休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1949年12月
- 資本金
1,228億500万円
- 売上高
1兆142億3,900万円
- 従業員数
13,844名
企業について
同社は総合ディベロッパーとして、都市(ビル)開発、マンション開発・分譲・戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。
大きな収益柱はビル開発、マンション開発、戸建事業。どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇っており、企業の事業基盤が安定している事が特徴として挙げられます。
コンサルタントメッセージ
超高層タワーマンションから⼤規模複合マンションまで、全国規模で展開している質の高い住空間づくりに参加していただきます。
同社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採⽤です。
同社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採⽤です。
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