登録日:2024/10/08
求人ID:297331
空調・給排気設備_施工管理職/パナソニックグループ/愛知県
パナソニック環境エンジニアリング株式会社勤務地 【愛知県みよし市】 年収518~860万円
- # 生産施設
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 研究施設
- # 物流施設
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | プラント機械施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント 管工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 空調・衛生 |
| 年収 | 518~860万円 |
| 仕事内容 |
■職務内容 入社後~2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。(業務1) 2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。(業務2) ※愛知のみエリア限定選択可 業務1(入社後~2026年3月): 工場設備(主に空調設備、給排気設備(集塵設備)などの工場付帯設備全般)の施工業務(工程管理・安全管理・品質監理 等)を担当していただきます 業務2(2026年4月以降): 空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務 ※ 将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能 ■工事案件 みよし市プロジェクト:新築 2026年4月以降:ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト:入社後~2026年3月 2026年4月以降:ご希望エリアによる ■受注規模(例) みよし市プロジェクト規模:約30億円 2026年4月以降:ご希望エリアによる ■受注割合 みよし市プロジェクト:下請(ゼネコン下) 2026年4月以降:ご希望エリアによる ■出張 みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる ■夜勤 なし ■休日出勤 現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり ※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます ■働く環境 ▽現場後方支援専門部署の設立 ▽過重労働防止システム ・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません ▽取引先への理解 ・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼 ▽業務システムの見直し・改善 ・重複する作業の見直し、削減 ・Excel管理→システム化による省力化 ※その他業務フロー・内容の見直しを行い、 効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます ■職務内容 入社後~2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を お任せいたします。(業務➀) 2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて 勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。(業務②) 業務1(入社後~2026年3月): 工場設備(主に空調設備、給排気設備(集塵設備)などの工場付帯設備全般) の施工業務(工程管理・安全管理・品質監理 等)を担当していただきます 業務2(2026年4月以降): 空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務 ※ 将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能 ■工事案件 みよし市プロジェクト:新築 2026年4月以降:ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト:入社後~2026年3月 2026年4月以降:ご希望エリアによる ■受注割合 みよし市プロジェクト:下請(ゼネコン下) 2026年4月以降:ご希望エリアによる ■出張 みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる ■夜勤 なし ■休日出勤 現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり ※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます ■募集背景 大型建設工事の受注に伴う組織体制強化 ■部門の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う 雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎ ■同社の特徴 同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きく お客様の現場改善に長期的に関わることができます。 ■主な製品 空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・ 純水・薬供・排水等ユーティリティ設備 ■雇用形態について 60歳以降は、有期契約社員(1年更新)となります ※再雇用65歳まで |
| 応募資格 | 【必須】 ■経験 空調設備、給排気設備(集塵設備)、工場付帯設備等に関する 下記1~3のいずれか 1:設計 2:メンテナンス 3:施工経験 ■スキル ・2級管工事施工管理技士程度の知識 ・空調設備関連の基本の知識 【歓迎】 ■資格 1級管工事施工管理技士 ■経験 空調設備などの経験 ■スキル 施工図作成(CAD(T-fas,Rebro 等)の使える方) |
| 活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 CAD利用技術者 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 愛知県みよし市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 ※在宅勤務可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金(社内規定あり) ・資格取得援助制度(社内規定あり) 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり) ・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金(家族手当): お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給(社内規定あり) ■その他 ・制服貸与 ・東京ディズニーリゾート ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 (健康管理室・健康管理センター・松下記念病院) ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室なし) |
| 休日 | 【年間休日】123日(2024年度) 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与(3~18日) 入社時から利用可能、最大付与日数22日 ※平均取得日数:16.1日(2023年度) 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・5月連休_10日間(2024 年度) ・夏季休暇_11日間(2024 年度) ・年末年始休暇_10日間(2024 年度) ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇(年5回) ※男性育児休暇取得推進 実績:2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1976年5月
- 資本金
3億円
- 売上高
347億円
- 従業員数
524名
企業について
同社では『地球環境との共存』をスローガンの一つに掲げています。 その中で同社は「地球環境とお客様の生産環境を護る」というミッションのもと、最適環境創造企業として、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいます。
グループ会社の仕事だけを請け負っているイメージを持たれますが、実はそれ以外のお客様からのご依頼がここ数年は急増しています。もともとグループ内でもコスト・技術力に関しては高いレベルを求められていたため、そこで培った実績を武器に、徐々に国内外でシェアを拡大しています。
コンサルタントメッセージ
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。
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