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登録日:2025/01/22
求人ID:297669

提案営業(省・再エネ対策の各種システム)/東京

テス・エンジニアリング株式会社
勤務地 【東京都中央区】
年収500~750万円
  • # 生産施設
  • # 長期出張なし
  • # 発注者側
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 営業職(設備) 営業職(建設その他) その他技術職
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 500~750万円
仕事内容 ■法人営業担当として、省エネルギー/再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。提案時、必要な設計図面の作成や試算書の作成も行っていただきます。

【提案先】
工場や商業施設、物流倉庫を保有する法人
【商材】
業務用太陽光発電システム、コージェネレーションシステム、ボイラ等
【受注金額】
数千万~数億円。受注金額が大きい為、提案から受注まで半年~2年程。
【担当企業数】
新規顧客は定型の金融機関や商社、リース会社からの紹介となります。
新規営業をまず行って頂き、開拓できた企業のフォロー営業を行って頂きます。
【出張頻度】
週1~3日の出張が発生する可能性有。

■同社について:
12のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。
応募資格 【必須】
■営業経験者
 施工管理経験者や電気工事士、工場勤務者などジョブチェンジも相談できます。
【歓迎】
■無形商材営業経験大歓迎!
勤務地 東京都中央区
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)【休憩】60分
雇用形態 正社員
福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、屋内禁煙
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域、独身既婚により20,000円~60,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■家族手当:
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る
休日 【年間休日123日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇
※休日出勤で対応するケースもございますが振替休暇を基本的には取得頂きます。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1979年5月
  • 資本金
    1億円
  • 売上高
    244億円
  • 従業員数
    292名
企業について

各種環境・省エネ対策システム1,000件以上の豊富な実績に基づく確かな技術と、現場経験豊かな技術社員による的確なフォロー体制で、お客様のエネルギー問題を解決しています。これからも、よりお客様に喜ばれる企業を目指します。

コンサルタントメッセージ

・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業
・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。
・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中!

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