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登録日:2025/02/06
求人ID:297689

CM/PM(設計経験者)/平均年収930万/東京

株式会社プラスPM
勤務地 【東京都中央区】
年収800~1,000万円
  • # 生産施設
  • # 病院
  • # 充実した研修体制
  • # 物流施設
  • # 発注者側
  • # 新築
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 プロジェクトマネージャー(PM) コンストラクションマネジメント(CM) 建築設計
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 800~1,000万円
仕事内容 プロジェクトマネージャー/コンストラクションマネジャーとして基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施いただきます。

【具体的には】
■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等

■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等)
■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等)
■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等)

※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。

【就業環境】
■平均年齢 43歳(2024年9月実績)
■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円)

【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1!
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。

■ワークライフバランスの取れた働き方!
残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。

■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
応募資格 【必須要件】
■建設会社または設計事務所のいずれかで設計・監理のご経験10年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の設計・監理の経験が10年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く

【歓迎資格】
■一級建築士、認定コンストラクションマネジャー

活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  認定コンストラクション・マネジャー 
勤務地 東京都中央区
勤務時間 9:30~17:30(休憩1時間12:00~13:00)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
■交通費:全額支給
■定年65才※再雇用制度あり
■家族手当
■資格手当:一級建築士10,000円・医療経営コンサルタント5,000円・認定コンストラクションマネジャー3,000円
■退職金制度
■全国のホテルや旅館、レクリエーション施設が利用できる福利厚生制度(ベネフィットワン)に加入
■外部研修費支給(1人あたり10万円~20万円/年)
■屋内禁煙
休日 【年間休日125日】
■週休二日制(土日、祝日)
※半年に1回だけ土曜日出勤がございます。(海外含めたグループ全体の会議の為)
■夏季休暇、年末年始休暇
■バースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇あり
■男性育休取得実績あり
■年間有給休暇:入社6ヶ月経過後、10日付与

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1988年3月
  • 資本金
    2,000万円
  • 売上高
    4億2,000万円
  • 従業員数
    70名
企業について

同社の強みは建築コンサルティング20年の実績です。コンストラクション・マネジメント企業が日本国内にわずかしか存在していなかった1997年からこの事業に取り組んでいます。同社は、設計会社や総合建設会社の関連会社ではない独立系のコンストラクション・マネジメント会社です。そのため、利益相反がなく、第三者性を確保しているのが大きな特徴です。


コンサルタントメッセージ

■同社は設計事務所を源流とした医療施設のPM実績は国内でNO1の独立系CM会社です。
■特殊建築物である病院は、その難易度から非常に高い専門性が必要なため、同社は付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■社員の長期就業が技術力の蓄積へとつながると考えており、最大20万円/年の研修費負担や平均年収930万円と在籍社員の待遇が非常に良い環境です。
その結果現在離職率は1~3%程度となっております。
■マレーシア・ベトナムに現地法人があり、共同での業務の実施、現地への赴任などグローバルな展開もしております。

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