登録日:2025/02/10
求人ID:298788
アシスタントマネージャー【上位8%の優良企業/東京】
コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社勤務地 【東京都中央区】 年収360~480万円
- # 未経験者歓迎
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 急募
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | コンストラクションマネジメント(CM) |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 360~480万円 |
| 仕事内容 |
〈20年で急成長!独自系CM会社〉 東京商工リサーチ(TSR)が発行する、関西圏の優良企業を紹介する情報誌(関西版ALevel2026)にて、「上位8%企業」に選出されました。 同社は高い経営能力と安定性、そして成長性を持っているため、成長意欲の高い企業で、自身の能力を最大限に発揮することが出来ます。 【職務内容】 建設プロジェクトにおける様々なアナログ情報を、コスト等の定量化した情報に変換し、事業主の合理的な意思決定に貢献するサービスを提供します。 また、多くの経験から蓄積された新築・改修および解体におけるデータを活用し、必要な情報を迅速に提供します。 事業主の人的・技術的情報の補完、欲求に対する不満や不安の解消にコンストラクションマネジャー(CMr)が関係者(設計・施工等)を調整し調和へ導くと共に所期の目標を達成します。 上記業務を主体として、ご自身のスキルにあわせて弊社サービス(設計・工事監理・建物調査・遵法性確認・建物企画 他)を網羅的に実施していただきます。 未経験分野でも社員の協力のもと実施できますので安心して取り組めます。 〇案件 発電所の設計監理/ホテルの再開発・企画/物流センターのCM/工場移転に関する土地探し~施工/ビルの改装工事/講堂の改修工事等多数 〇期待役割 具体的な指示を受けながら業務を遂行し、業務経験を経てマネジャーへの成長を期待しています。 〇顧客先 同社では、不動産投資市場に主軸を置いており、不動産証券化案件を手掛けております。 顧客は、金融機関や不動産ファンド、法人デベロッパーです。 【魅力】 ●資格取得支援制度 業務に関わる資格について、資格取得報奨金の給付・学習支援を実施しています。 《資格例》建築士、建築設備士、建築/電気通信/管工事施工管理技士、建築積算士、CCMJ ●多様な経歴が集まるCIMの社員の方々 【会社の雰囲気】インスタグラムで「cimcim2005」と検索!会社の情報を発信しています。 新卒社員、ゼネコン出身、設計事務所出資員、フリーランスなど様々な背景を持つ同社の社員が、CIMに入社した理由や業務の魅力、社内の雰囲気などを語っています。 同社や仕事についてよりイメージしやすくなりますので、ぜひご覧ください! 【社員インタビュー】https://cim2005.co.jp/recruit/voice/ ●多岐にわたる業務の遂行 多様な建設プロジェクトの計画段階~完成、修繕・解体も含む幅広い工程を発注者側の立場でマネジメントすることで、多面的・汎用的なスキルや知識が身に付けられます。 建設業界でもAIの活用が進み単純業務ができる人材が不要になる中で、10年後に生き残る『市場価値の高い建設人材』になれます。 同社では大手のような制度はありませんが、『個人の成長』に向き合い機会の提供や手当の補助等を行っています。 ●多様な働き方 従業員の働き方や多様性を重視し、《原則20:00までのオフィス退出のルール化》を徹底してます。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ●建築系学部学科を卒業された方(社会人経験~5年程度迄) ★建設・建築の実務は未経験でも知識がある方はぜひご応募ください! 【歓迎経験】 ●建築を対象とした何らかのご経験 (企画・設計・施工監理・施工管理・積算・VEなど) 【歓迎資格】 ●二級建築士 ●2級建築施工管理技士 |
| 活かせる経験スキル | 二級建築士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 09:30~18:00(休憩時間60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ●通勤手当 ●家賃補助制度(東京勤務限定):規定圏内に居住する社員に家賃補助を支給 ●奨学金の一部補助規程:永年勤続した社員の奨学金を一部補助 ●国内外出張手当制度:遠方に出張した場合は経済的負担(食費等)を支援 ●永年勤続規定:勤続年数が長い社員に一時金を支給 ●研修支援制度:任意の講習会等への出席・費用を一部負担 ●部活動制度:社員の健康維持・増進のため、5名以上の諸活動について運営費を会社負担(釣り部や文化部など様々な部活動を実施) ●社内プロジェクト制度:社員の資質向上などを目的に、社員が独自に取り組む活動の活動費の一部(全額)負担 ●定年後の人材採用:定年後人材の活用を目的として働き方に柔軟に対応 ●副業又は兼業制度:様々な働き方を許容し、スキルの向上や新規事業への取組みなどを支援 ●在宅勤務制度:コロナ対策やワークライフバランス確保等のため一部希望者には在宅勤務を許可 ●屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ●完全週休二日制(土日祝日休み) ●夏季休暇(2日) ●年末年始(5日) ●有給休暇(10~20日) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2005年6月
- 資本金
5,975万円
- 売上高
999万円
- 従業員数
35名
企業について
東京商工リサーチの厳正な審査のもと、関西圏の優良企業として認められた成長企業です。
建設プロジェクトにおける様々な情報を定量化し、事業主の意思決定をサポートするコンストラクションマネジメント(CM)サービスを提供しています。
発電所、ホテル、物流センターなど、多岐にわたる大規模案件に関わることができ、CMとしてだけでなく、チーム全体のマネジメントも担うやりがいのある仕事です。
不動産投資市場に強みを持ち、金融機関や不動産ファンドなど、大規模な案件に携わる機会が豊富です。
コンサルタントメッセージ
●同社は東京商工リサーチが選ぶ関西エリアの上位8%の優良企業に選出され、高い成長性と安定性を誇っております。多様な建設プロジェクトに関わることで、幅広いスキルアップが期待でき、AI時代に求められる「市場価値の高い建設人材」へと成長できる環境が整っています。
●社員一人ひとりの成長を重視し、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる魅力的な企業です。
自身の建築の知見を生かしながら、コンストラクションマネージャーとして建築業界に貢献することが出来ます。
●社員一人ひとりの成長を重視し、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる魅力的な企業です。
自身の建築の知見を生かしながら、コンストラクションマネージャーとして建築業界に貢献することが出来ます。
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