設備維持管理（産業）【フレックス制度＋直行直帰/品川区】

日本ファシリティ・ソリューション株式会社
勤務地【東京都品川区】年収500～700万円

# 長期出張なし
# 公共施設
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	ビルマネジメント（ＢＭ）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～700万円
仕事内容	同社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した同社ユーティリティ設備（コージェネレーション設備（ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等）、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等）の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。 ※リーダー候補の方向けの求人です。【具体的な業務内容】 ■同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注、契約締結業務、不具合対応 ■上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務対象地点は、関東圏を中心に同社設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。 ※出張：毎月4～６回、数日程度（担当いただくプロジェクトにより異なります）【組織体制】同社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部（営業）、エンジニアリング部（ユーティリティ設備の選定）、工事監理部（設備建設）、O&Mサービス部（設備維持管理）の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。【仕事のイメージ】 O&Mサービス部（設備維持管理）担当者として上位職者の指導の下、同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。【当ポジションで働く魅力】〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます！〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です！〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。〇東京電力グループの安定した経営基盤で安心して就業が可能です。
応募資格	【必須要件】 ■お客さま、委託先企業、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■工場のユーティリティ設備（自家発電設備（ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等）、非常用発電機、熱源設備（ボイラ、ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷凍機等）、空調設備、水処理設備、燃料ガスサテライト設備等)の建設業務もしくは維持管理業務経験のある方【歓迎要件】 ■上記ユーティリティ設備の点検計画、予実管理、調達及び契約、不具合対応、社内外調整等の事務実務経験を有する方 ■エネルギー管理士 ■公害防止管理者（大気4種以上） ■危険物取扱者 ■高圧ガス製造保管責任者 ■ボイラー技士
活かせる経験スキル	エネルギー管理士　ボイラー技士
勤務地	東京都品川区
勤務時間	9：00～17：40（休憩1時間/フレックスタイム制あり）
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、屋内全面禁煙シニア社員雇用制度：有（60～65歳）【その他福利厚生】 ■長距離出張手当 ■確定拠出年金制度 ■資格取得お祝い金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■カフェテリアプラン ■団体保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■在宅勤務制度 ■フレックス勤務制度 ■オフィスカジュアル　等
休日	【年間休日120日】完全週休2日制、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、会社指定休日（5/1）、慶弔休暇年次有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※当番制で夜間時の呼び出し等に応じていただく場合もございます。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2000年12月
資本金
4億9,000万円
売上高
非公開
従業員数
241名

企業について

■ビジネスモデル：
エネルギーサービスとは、お客さま施設のエネルギーインフラ（受変電設備/発電機/蓄電池/熱源機等）をニーズに合わせた最適なエネルギー利用形態になるよう設計し、同社がお客様施設内に設置導入、保守/点検、最適運用する事業スキームです。業務/産業分野を問わずに設備設置の資金調達から工事発注、運用管理/保守に至るまでトータルソリューションを提供します。
ESCO（効果保証付き省エネルギーサービス）事業とは、ビルや工場で使用しているエネルギー利用設備の省エネ改修とその後の維持管理を行い、改修と維持管理にかかる費用を光熱水費の削減分で賄う事業です。ESCO事業者は、お客さま設備の省エネ診断、改修のための設計・施工、設備導入のための資金調達、改修した設備の維持管理などを提供し、省エネ効果を保証します。

■ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ
年間休日125日、全社平均残業月20時間程度、フレックス勤務、在宅勤務が活用できワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。勤怠はPCでログ管理を行っており、会社としても残業を抑制する取り組みを行っております。
同社では多数の転職者が活躍しています。又、60歳以降も安定して働ける会社です。