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登録日:2024/12/05
求人ID:298956

部門長候補者募集/愛知県

株式会社永賢組
勤務地 【愛知県春日井市,名古屋市】
年収700~1,000万円
  • # 長期出張なし
  • # 文化施設
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # 宿泊施設
  • # S造
  • # RC造
  • # SRC造
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 その他技術職
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 700~1,000万円
仕事内容 【職務内容】
■下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手掛ける同社にて、部門長候補者として下記業務をお任せします。

【業務内容・期待すること】
現社長就任の2014年から2024年で売り上げ800%アップ「2028年グループ200億企業」の実現に向け成長を続ける企業

■上記目標の実現に向け、責任者として3年で5~10億規模の新規事業・部門立ち上げ(既存の部門と重なる業務内容でも可)
■永賢組内の新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も可

【永賢組で立ち上げるメリット】
■永賢組のリソース(顧客・許認可・実績等)を活用できる
■資金調達
■成果に応じて報酬・ポジションで大きく還元
■同様の立場の事業部長、グループ会社社長多数。切磋琢磨できる仲間がいる
■経営、M&A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数。勉強の機会が多い。
■社会貢献に積極的に取り組む企業
応募資格 【必須】
■事業がゼロから立ち上げられる該当事業の経験・ノウハウがあること
■積極的に新しいものを学ぶ姿勢があること

【歓迎】
■新規事業立ち上げ、経営経験
■立ち上げ経験がなくてもリソースがあり挑戦する意欲のある方
勤務地 愛知県春日井市,名古屋市
勤務時間 08:00~17:00(所定労働時間8時間)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■各種社会保険完備
■通勤手当、残業手当、休日勤務手当、資格手当
■退職金制度あり
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■スマートフォン貸与、車両貸与、社員・案件紹介インセンティブ有
休日 ■年間休日:120日
■完全週休二日制(日曜、祝日)
■有給休暇あり(10~20日)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1965年12月
  • 資本金
    1億5,000万円
  • 売上高
    70億6,200万円
  • 従業員数
    99名
企業について

「経営目標:2028年グループ200億企業」の実現を目指す成長企業
■1955年創業。「経営目標:2028年グループ200億企業」の実現に向けて、住宅建設事業・施設建設事業・土木工事事業・不動産事業の4つの事業を中心に展開しています。現在は、病院や医療施設、介護施設、集合住宅等、規模の大きい案件や工事を多数手がけており、ジャンルは公共、民間施設の建設~道路の舗装まで多岐にわたります。また、同時に複数のプロジェクトを現在進行形で取り組んでいます。
■離職率が低く腰を据えて長く働けます。能力によって昇給昇格、充実した社内制度も完備しています。
■在籍資格者数(2024年10月9日時点)
【土木】1級土木施工管理技士:19名 1級造園施工管理技士:2名
建築】一級建築士:10名 二級建築士:7名 1級建築施工管理技士:17名 1級管工事施工管理技士:2名
【不動産】宅地建物取引士:11名

コンサルタントメッセージ

◎同社は『社会貢献活動』に積極的に取り組んでおります。

■「100万人のクラシックライブ」 アレンジャー活動
クラシックを通じ地域の繋がりを深めたい。気軽にクラシック音楽を楽しめるコミュニティーを育むことで、豊かな地域社会の創造に貢献し続けます。
■「愛・道路パートナーシップ事業」 団体活動
「愛・道路パートナーシップ事業」とは、住民の方々や企業と地元市町村および県の3者が協力して行う道路清掃活動です。同社はパートナーシップ企業として、道路の清掃活動を通じ、きれいな街ときれいな心をつくるため、愛・道路パートナーシップ事業に参加しています。
■ラグビーチーム「WARRIORS」GOLD PARTNER
同社は春日井市を拠点とするラグビーチーム「WARRIORS(ウォリアーズ)」の「GOLD PARTNER」としてパートナー契約の締結に合意いたしました。
■NPO法人春陽様の活動を応援
春日井市内で無料塾を運営しているNPO法人春陽(はるはる)様の子どもを持つ親の収入や家柄、性別などの区別なく、誰もが公平で公正な教育が受けられるよう活動している方針に賛同し、同社の休日に各事業所を無償でお貸ししております。

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