不動産営業【年休121日/残業20H～30H/東京】

株式会社エスケーホーム
勤務地【東京都新宿区】年収532～700万円

# 残業少なめ
# 駅徒歩5分以内
# 戸建住宅
# 木造
# 新築
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	営業職（建築）法人営業（住宅）
業種	住宅（メーカー・内装・リフォーム）
年収	532～700万円
仕事内容	同社では高級感あふれる自社物件「ラグシス（都市型住宅）」を扱っております。主力商品としてお客様に高い支持をいただいており、デザイン性の高い物件です。お客様の理想を実現させるため、プラン検討から内装。外装デザインをトータルに行っております。【働き方の魅力】 ◆年間休日121日、年末年始休暇は20日間取得可能。メリハリをつけた働き方が叶います。 ◆残業は月20～30時間、時短勤務制度を活用する社員もおり、WLBが整う環境です。 ◆風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。定期的に社内での交流会もあり、ご家族も一緒に参加する社員の方も！ ◆経験を活かして仕事とご家庭を両立する方など幅広い方が活躍中です。今回は下記業務をお任せいたします。【営業職】販売営業または用地仕入れを募集しております。 ※面接で適正を判断し決定致します。 ■販売営業主に一戸建て住宅の販売営業を行っていただきます。 100％反響営業で月10～15県顧客振分けしお客様の対応をします。月に300件前後のお問合せあり。営業スタイルは訪問営業やテレアポではなく、HPやWEB、雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチを行います。同社は設計を女性が担当。女性ならではの視点で住宅設計を行っております。そのため間取りやレイアウトにエンドユーザーから評価をいただき成約に繋がっています。 ■用地仕入れ新築住宅を建てるための「土地（用地）」の仕入れ業務を行います。大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地の売買情報」を収集し、仕入れた情報を元に、立地条件、生活利便性などを調査し最終的に売り出す物件価格から、収益を瞬時に算出し、仕入の交渉を行っていただきます。いくらで仕入て、いくらで売却するのか、用地仕入職は同社の「第二の経営者」と言える仕事です。視点を変え、発想を転換することで新しい価値を見出し、人気のない土地を即日売却の超人気物件へと変えられることです。上場や海外進出を視野に入れる同社では、今後何人もの管理職が必要となります。「経営視点で仕事をしたい」という熱意を持つ方には、大きなチャンスを掴めるポジションです。 ■対象エリア新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリア個人単位でのプロジェクト進行ですが、圧迫感なく質問はしやすく風通しの良い雰囲気です。定時時間内での業務完遂に向けて部署内で連携がしっかり取れているのが特徴です。【担当物件】（Luxsis～ラグシス～とは）デザイン窓や天窓、吹抜けを多く配置することにより、自然光を多く取り入れ、家の内部を明るく照らす「光と光が出会う住宅」です。設計部がトータルプロデュースする、間取りや配置やカラーコーディネート、細やかな心配りは、きっと皆さまを満足することが出来ます。制震にもこだわり、巨大な地震にも安心な住宅を提供しております。部署メンバーの中には「産休、育休」後に復帰、時短勤務で就業されている方もおります。急な家庭の事情でのお休みなど、皆様ご理解がある雰囲気となっておりますので、お気軽にご応募くださいませ。【同社について】エスケーホームグループは、デザイナーズ住宅【Luxsis】シリーズを主軸とした総合不動産企業です。住宅事業を展開する一方で、日々変化する時代のニーズに合わせて、新しい分野、前例のないことへの取り組みを続けています。
応募資格	【必須】 ■普通自動車免許【歓迎条件】 ■不動産営業経験者 ■用地仕入れ経験者 ■宅地建物取引士保有者
活かせる経験スキル	宅地建物取引士
勤務地	東京都新宿区
勤務時間	9:00～18:00（休憩時間60分／実働時間8時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	＜社会保険等＞ ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜その他補足＞ ■インセンティブ：仕入は1棟毎、営業も1棟毎の成約でインセンティブが発生します。明確に基準が定まっているため公平な評価制度になっております。 ■教育制度：入社後は、3～6か月間は導入研修、営業研修を実施いたします。（自社物件の現場見学や業界知識、商品知識、営業ノウハウの研修）その後は、OJT研修となり先輩社員と一緒に営業していただきます。 ■再雇用制度あり／65歳まで ■産前産後休暇、育児休暇制度 ■服装自由 ■社員旅行（海外） ■社内レクリエーション(お花見、BBQなど) ■屋内禁煙
休日	【年間休日121日】 ■完全週休2日制（ローテーション制） ■年末年始（20日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）【休日補足】 ■販売営業の場合ローテーション制（月、火、水のいずれか） ■用地仕入れの場合毎月の休日はローテーション制ですが、土日休みも可能です（毎月の水曜日/日曜日/祝日の数だけ好きなところで休めます） ※土日出勤する可能性あり

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1997年10月
資本金
1億円
売上高
2億1,000万円
従業員数
95名

企業について

「用地仕入れ」から「設計」「施工」「販売」「アフターサービス」までをワンストップで行っています。
一般的な建売会社とは異なり、すべてを一貫することによって、品質の確保と、お引き渡し後を含めたアフターフォロー体制を確立。
また、住宅用地の選定段階で、設計士・現場監督・お客様と日々向き合っている営業担当などから、幅広い視点の意見もお伝えすることができます。「お客様にとって最良の選択肢は何か」を全社員が常に考えられることが強みです。

コンサルタントメッセージ

■年間休日121日！年末年始休暇は20日間！毎月のお休みも取りやすい環境です
■転勤なし、残業時間が平均20～30時間となりワークライフバランスが整います
■「安さ」ではなく、市場にないサイズの大型物件や、洗練された設備仕様、特徴的な間取りを用いた「他にはない」家づくりを行っています。魅力的な物件に携わることができます！

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