募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 400~550万円 |
| 仕事内容 |
~創業110年を迎える総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎~ ■職務内容: 建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 ・実行予算 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・施工計画作成 等 特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。 これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。 【同社の特徴】 〇同社は、「岡山で1番デジタルに優れた建設会社」を目標に掲げ、IT化による生産性の向上と、フリーアドレス化をはじめとした労働環境改善に力を入れています。 〇直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名(施工管理・営業・設計・マネジメント)を超え、多様な価値観を持つ方々が当社でお仕事をしていただけるようになりました。 〇長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。 売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。 近年はDB(デザインビルド)など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しているため、新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■1級もしくは2級建築施工管理技士、一級建築士もしくは二級建築士をお持ちの方 ■建設・プラント・不動産業界 ・ゼネコンでの実務経験をお持ちの方(3年以上) ■建築施工管理・工事監理の実務経験をお持ちの方(3年以上) |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■資格手当 ■通勤手当:実費支給(上限あり)※月5万円まで ■家族手当:配偶者(9千円)、子ども(2千7百円) ■退職金制度有:入社5年以上 ■財形制度有 ■制服貸与 ■階級毎の研修有 |
| 休日 | ■年間休日:112日 ■週休2日制(休日は土日祝日)※月1~2回土曜日出勤有(第3、5土曜日) ■年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇、夏季休暇 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1961年3月
- 資本金
8,000万円
- 売上高
4億1,000万円
- 従業員数
90名
企業について
劇的な技術革新によって、めまぐるしく変化する現代社会。
その変化のなかを私たちは、より快適な生活を求めるとともに、私たちを取り巻く自然環境との共存を模索しています。
同社は、1915年から培った長年の技術力を基に、自然との調和をめざして、地域社会に貢献しています。
そして、21世紀を、安心で快適な生活ができる「美しい環境の世紀」にするため、努力してまいります。
そのことを通じて、お客様の夢の実現のお手伝いをさせていたくことが、私たちの喜びです。
コンサルタントメッセージ
~創業110年を迎える総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎~
同社は岡山県に本社を置く総合建設会社です。公共施設や教育施設、オフィスや病院・福祉施設、商業施設・宿泊施設、物流施設など様々な建築物を手掛けております。
今回は「建築施工管理」の募集です。お持ちのスキルを活かしませんか。
同社は岡山県に本社を置く総合建設会社です。公共施設や教育施設、オフィスや病院・福祉施設、商業施設・宿泊施設、物流施設など様々な建築物を手掛けております。
今回は「建築施工管理」の募集です。お持ちのスキルを活かしませんか。
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