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登録日:2024/12/25
求人ID:299964

マンションの用地仕入れ/開発※名古屋

株式会社大京
勤務地 【愛知県名古屋市】
年収500~850万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した福利厚生
  • # マンション
  • # オフィス
  • # 発注者側
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 用地仕入 不動産開発 営業(法人向け) 法人営業(不動産)
業種 不動産
年収 500~850万円
仕事内容 ■同社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。

用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝
用地仕入後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理

《取組み》
全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティ促進に積極的に取り組んでいます。
応募資格 【必須】
■用地仕入れのご経験(種別不問)

【歓迎】
■不動産開発のご経験(種別不問)
■土地活用提案営業等、不動産について土地所有者(オーナー)の方や不動産業者と折衝経験のある方
■宅地建物取引士
■地権者や仲介業者などの関係者を動かす交渉力
■マーケティングや分析などのデータを活用した企画・提案力
勤務地 愛知県名古屋市
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無) 標準的な勤務時間(9:00~17:30)
雇用形態 正社員
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【住宅・お金に関わる制度】積立貯蓄制度、住宅購入支援、自社商品購入の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険 
【資格取得支援制度】資格取得支援講座(宅地建物取引士/管理業務主任者/一級建築士/1級建築施工管理技士 等)、資格取得助成金制度(宅地建物取引士/管理業務主任者/一級建築士/1級建築施工管理技士)、集中学習ウィーク
【育児支援制度】産前産後休暇、育児休業、時短勤務、育児サービス利用補助、自分磨き制度(ベネフィットステーション) 
【自己啓発制度】通信教育講座、eラーニング、語学スクール 
【その他】永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝い品、長寿(喜寿)祝い品、結婚祝い金、出産祝い金(一人目5万円/二人目10万円/三人目15万円(四人目以降5万円ずつ増える)、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、グループ内(別会社含)で異動希望を出せるジョブチャレンジ制度/時間単位年次有給休暇、屋内禁煙
休日 【年間休日127日】
完全週休二日制(土日、祝日)
夏期5日 年末年始5日
在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
【有給休暇】
初年度付与日数
4月~9月入社:10日
10月~12月入社:5日
1月~3月入社:3日

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1964年12月
  • 資本金
    1億円
  • 売上高
    522億5,000万円
  • 従業員数
    450名
企業について

■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ) 
■マンション事業の商品企画において、サステナビリティ等、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)
【風土】コンプライアンスや働き方を重視し「正しく楽しく」仕事をする意識がある風土です。
【環境】福利厚生充実

コンサルタントメッセージ

■累計供給戸数No.1の実績から、仕入に関するノウハウやサポートも豊富
■仕入手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている
■分譲マンションだけでなく、賃貸等の収益物件も扱う等、事業化の幅がある
■供給実績No.1の実績から、取引業者数も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ

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