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登録日:2025/01/10
求人ID:300493

建築施工管理/高松コンストラクショングループ/神奈川

株式会社タカマツビルド
勤務地 【神奈川県横浜市】
年収450~700万円
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # 急募
  • # 木造
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 450~700万円
仕事内容 ■木造アパート事業を主力として今後発展させるべく、増員を計画しています。

【具体的には】
アパートや分譲の戸建住宅等の様々な木造住宅の施工管理業務を担当していただきます。

営業/設計担当からの図面を引継ぎ、図面をもとにした建築工事の段取り、現場管理、工程管理、引き渡しまでの一連の業務を行っていただきます。

【チーム制を敷いた環境】
同社では、それぞれが担当している案件の情報をチームリーダーを中心に共有しているため、チームでフォローしあい、かつ切磋琢磨できる環境です。

【将来のキャリアステップ】
まずは一つ一つの現場や案件を確実にこなしていき、知識だけでなく現場での実際の動き、職人さんとの関わり方など、実践的なスキル/経験を習得していただきます。
一人で現場をやり切ることを目指していただき、その後はチームリーダーや管理職へのキャリアアップに不可欠な複数現場の管理や人材育成に携わっていただきます。

■平均工期:4~6か月/棟
■担当棟数:5~10棟/年間(アパートの場合)
※会社の許可があれば社用車での直行直帰も可

【同社の特徴】
★髙松コンストラクショングループに2019年にグループイン。
 歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。
★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。
 裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。
★完全週休二日制(土日祝)でみなし残業はございません。
 労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。
 また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。
★転居を伴う転籍なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。
応募資格 【必須】
■普通自動車運転免許
■1級もしくは2級建築施工管理技士
■木造建築物の施工管理経験

【歓迎】
■今後、1級建築施工管理技士試験に挑戦する熱意のある方も歓迎
します!
※会社として1級建築施工管理技士資格取得に向けた報奨金制度や受験サポートを積極的に行っています。
活かせる経験スキル 1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 9:00~18:00(休憩11:50~12:50※1時間)
雇用形態 正社員
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、選択的確定拠出型年金制度、通勤手当、社用車貸与可能、更衣室有、スマートフォン/タブレット/作業着等支給、屋内禁煙

★資格取得報奨金制度:有
※会社指定資格取得時に規程の報奨金支給。別途、受験料/登録料/更新時の費用負担有
 対象資格:一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士等。その他会社指定の建築系対象資格多数有。
休日 【年間休日127日(126日+計画有給休暇1日※2025年度)】
完全週休二日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2019年5月
  • 資本金
    1億円
  • 売上高
    35億円
  • 従業員数
    71名
企業について

■同社は、東証プライム上場「髙松コンストラクショングループ」企業です。
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心に、木造のアパート/長屋/戸建て住宅等の設計/施工/施工管理事業を展開しております。
■戸建て住宅の注文は高松グループのタカマツハウス株式会社を中心とした法人からの設計/施工を担います。
■アパート建築/土地活用事業では、資産価値の高い木造アパートの設計/施工、賃貸経営から節税対策までトータルサポートを行っています。

コンサルタントメッセージ

■同社は、首都圏における木造集合住宅事業/木造分譲戸建住宅事業/その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。
■上場グループの安定基盤を持ち、斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。
■残業平均は20時間程度で完全週休二日制(年休125日)とワークライフバランスがととのった就業環境です。
■2019年設立ながらも急激に売り上げを伸ばしています。
 今後は高松建設グループの木造住宅事業の発展を担うべく、部署拡大に動き出しました。

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