登録日:2025/02/27
求人ID:300676
木造住宅のアフターサービス/首都圏中心のハウスメーカー/東京
株式会社ホーク・ワン勤務地 【東京都杉並区】 年収400~650万円
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 戸建住宅
- # 木造
- # 新築
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 品質管理 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 400~650万円 |
| 仕事内容 |
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する同社で自社物件を購入していただいたお客様に対し、定期点検や小修繕などアフターフォローをお任せします。 ■お引き渡し半年後~のお客様がメインとなります。 ■木造戸建住宅に関する知識が豊富な方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 (1)定期点検業務 ■お客様との点検スケジュール調整 ■お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ■点検結果の報告(報告書の作成) (2)修繕対応 ■お客様からのお問合せ対応、現調のスケジュール調整 ■お客様宅を訪問し、現場の状況確認 ■業者手配や見積作成 |
| 応募資格 | 【必須】 ■木造戸建住宅の施工管理または設計のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■木造住宅の品質管理、検査のご経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士(1級、2級)をお持ちの方 ■建築士(一級、二級)をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩時間60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■昇給、賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給) ■退職金制度(確定拠出年金) ■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種) ■従業員持株会制度 ■資格手当:宅建20,000円、一級建築士40,000円、二級建築士20,000円、1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士8,000円 ※上記資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日122日】 ■週休2日制(土曜、日曜、祝日) ■年末年始休暇(連続8日間) ■夏季休暇(連続8日間) ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします! ■看護、介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休、育休制度 ◎取得、復職実績あり |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1995年5月
- 資本金
1億100万円
- 売上高
1,354億円
- 従業員数
441名
企業について
2018年10月よりオープンハウスグループの一員となった、戸建分譲事業、注文建築事業を行う総合建設会社です。
■首都圏および名古屋に25支店、年間棟数約2,000棟の安定した実績
平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。
コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は1,500棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。
■アットホームな社風で、離職率も低い
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。
離職率(全社平均)7%という数字がその表れです。
■年齢や年次に関係なくチャレンジできる
評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。
コンサルタントメッセージ
■アットホームな社風で、離職率も低い
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。
離職率(全社平均)7%という数字がその表れです。
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。
離職率(全社平均)7%という数字がその表れです。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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