登録日:2025/01/20
求人ID:300741
プロパティマネジメント(申込審査・契約手続)/不動産/東京
プロパティエージェント株式会社勤務地 【東京都新宿区】 年収370~440万円
- # 急募
- # マンション
- # RC造
- # 新築
- # 上場・大手企業
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | プロパティマネジメント |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 370~440万円 |
| 仕事内容 |
同社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。 今回の募集では、マンションの賃貸管理部門、中でも申込審査・契約手続き業務チームの業務をご担当頂きます。(将来的には部署内でローテーションも検討中) 【業務詳細例】 入居審査:申込内容に不備・不自然な点がないか確認し、問題なければ保証会社審査~社内審査を進め、承認が下りたらオーナー様へご報告 ■申込受付確認 ■社内審査 ■家主最終審査 ■契約条件折衝 契約手続き:オーナー様の承認がおりたら契約手続きを行う。(書類作成・送付、契約金入金・契約締結管理、問い合わせ対応) ■電子契約手続き・督促 ■契約書控え送付 【PM部チーム体制】 ■申込審査・契約手続き業務チーム(今回の募集チーム!) ■更新手続き業務チーム ■解約・原状回復の手続き対応チーム ■中古物件の管理移行手続きチーム 【働くメンバーについて】 ■PM部は15名で働いており、各チーム3~4名ほどで業務を分担しています。 課長職と課員12人、派遣スタッフ3名の計15人(平均年齢32歳前後) ■中堅~若手までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです! ■中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発&馴染みやすい環境です。 【就業環境について】 ■物件ごとの個人担当制ではないため、休日はチームのほかのメンバーに対応を任せることができ、オンオフのメリハリ〇 ■コールセンターを入れているため、電話対応も格段に減っています。 ※基本的にはコールセンターで電話対応は完了し、トラブル対応等は格段に減りました! ■DX推進を専任部署を入れて進めており、業務効率化を図っています! 【キャリアについて】 ■男女関係なく、日々の業務姿勢や成果が認められ、昇格・昇給が可能です。 ■2021年度、2022年度とPM部からの昇格者実績あり!ママさん社員ももちろん昇格しています! ■管理職候補者大歓迎! 現在メンバー15名に対して課長が1人なので、早期に管理職になりたいという方も大大歓迎です! ■逆に管理職ではなく、現場のエキスパートとして活躍したい方にも、「専任課長」という管理職ではないポジションもご用意しています! ご自身の「こんな風に働いていきたい」をぜひ聞かせてください。 【PM部の魅力を社員にインタビューしました!】 ●やっぱりチーム制はありがたい 仮に自分の休日にトラブルが起きても、チーム制の場合はその日出勤しているメンバーが対応するので、休日に急遽出勤、という事態がないのはありがたい。 ●助け合えるメンバーの存在 業務の分担・共有が当たり前になっているので、体調不良でのお休みや、別件で緊急の対応しなきゃいけないときに助け合えるのが良い。 ●入居者様、オーナー様と直接かかわり、貢献できる オーナー様と入居者様、どちらにも満足していただく管理をしなければいけないので、双方のご意見をお伺いして、最適な提案をする・・というのは大変でもあり、でもその分「ありがとう」と言っていただけることがやりがいです! \実際、入居者様が同社の対応・物件を気に入ってくださり、オーナー様になってくださったことも!/ |
| 応募資格 | 【必須」 ■居住用不動産の賃貸管理もしくは賃貸仲介経験1年以上 【歓迎】 ■宅建資格保有者 |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩:60分)、時間外勤務有り(月20~35時間程度を想定) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(会社規定により上限5万円まで) 資格手当(宅建保持者は2万円/月が支給されます)等 会員制の保養所施設(都市圏から3時間以内の各所) 定期健康診断 産休育休制度・時短勤務制度(小学校4年生まで) 研修(ビジネスマナー、コンプライアンス、IT研修、事例研修、年次別各種OJT) 表彰年2回(都内ホテルにて社員総会を開催) PA STYLE Benefits(約1万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度) 屋内全面禁煙(敷地内に屋外の喫煙場所有) |
| 休日 | 【年間休日124日】 休⽇休暇形態:シフト制 各大型休暇2022年度実績有、有給休暇(入社半年後より10日付与)、慶弔休暇等 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2004年2月
- 資本金
6億1,611万円
- 売上高
351億8,600万円
- 従業員数
125名
企業について
18期連続で増収増益を続けており、業績好調の不動産デベロッパーです。
東京23区内と横浜エリアに絞った物件の展開により、年間平均入居率は、99.82%以上と高い入居率を誇ります。
その他
■投資用不動産における顧客満足度3年連続1位
■平成生まれが選ぶ働き甲斐のある会社第5位
■産休・育休取得率100%
コンサルタントメッセージ
プライム市場上場、転勤なし、残業平均20~30時間程度と働く環境も抜群の不動産デベロッパーの求人です。
人材育成にも力を入れており、離職率は、10%未満と定着率も高い企業様です。
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