登録日:2025/03/26
求人ID:301052
営業職/ベンチャーならではの成長環境/オフィス※東京
株式会社イルミナ勤務地 【東京都渋谷区】 年収756~800万円
- # 充実した福利厚生
- # 商業施設
- # オフィス
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 営業職(建築) 建築施工管理 プロパティマネジメント |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 756~800万円 |
| 仕事内容 |
ビルオーナーや不動産会社、管理会社に対して、ビルのリニューアル工事や改修工事などをご提案していく営業責任者候補ポジションです。 社内の専門スタッフやパートナー企業と連携を図りながら案件を進めていきます。 オフィスや宿泊施設、スタジオ、データセンター、LABOなど幅広い業態に対応していただきます。 <具体的な業務内容> ■ビルオーナー、不動産会社、不動産管理会社等に対する営業、計画立案 B工事案件の開拓、既存顧客への提案、深耕営業 ビルの共用部改修工事(リニューアル、リノベーション)、ビルの外装改修工事の営業 ■新築工事の営業 <業務の流れ> ■顧客へのヒアリング お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決めていきます。 ■提案書、概算見積、スケジュールの作成 社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。 ■提案 お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。 ■プロジェクト監理 スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。 【主な担当市場】 オフィス、ホテル、物販、商業施設など 【当ポジション、会社の魅力】 ■顧客満足度の高さ お客様の理想の空間を作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。 そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。 同社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。 ■多様な価値観とベンチャーならではの成長環境 同社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。 個人への裁量権も大きく、ただ指示をこなすだけではなく、自分自身で考え、決断し、行動できる環境があります。 創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度: 平日5日の休暇+土日で9連休を取得できる制度。 社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100%です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建築関連のBtoB営業経験5年以上 ■B工事のPM経験をお持ちの方 ■建築の基礎知識があり、設計図書の理解ができる ■Excel、Word、PowerPointがスムーズ使える 【歓迎要件】 ■有資格者(一級建築士、1級建築施工管理技士) ■設備工事の営業経験をお持ちの方 ■建築改修の提案経験をお持ちの方 ■現場監理の経験をお持ちの方 ■建築CAD(AutoCAD、VectorWorks等)を扱える方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■資格手当有 (一級/二級建築士、1級/2級施工管理技士 など) ■交通費支給有(上限3万円/月まで) ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土日、祝日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■Relife休暇 土日を含めて、最大9連休の取得可能な制度です。 (昨年度運用実績:在籍社員全員が取得済) ※休日出勤した場合振り返り休日あり |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2021年4月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
- 従業員数
13名
企業について
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。
創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズです。
内装にとどまらない自分なりの価値を創り、会社と一緒に、働く人も成長を遂げていく、そんな会社を目指しています。
コンサルタントメッセージ
【求人のポイント】
◆年間休日126日
◆大型連休以外の長期休暇(最大9連休)の取得可能
◆個人の裁量が大きい(デザインの決定権は上が決めるなどは無い風土)
☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度:
平日5日の休暇+土日で9連休を取得できる制度。
社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100%です。
◆年間休日126日
◆大型連休以外の長期休暇(最大9連休)の取得可能
◆個人の裁量が大きい(デザインの決定権は上が決めるなどは無い風土)
☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度:
平日5日の休暇+土日で9連休を取得できる制度。
社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100%です。
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