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登録日:2025/01/31
求人ID:301218

新規管理受託営業/生和グループ【大阪/曽根崎】

生和不動産保証株式会社
勤務地 【大阪府大阪市】
年収450~650万円
  • # 高層ビル
  • # マンション
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 法人営業(不動産) 賃貸管理
業種 不動産
年収 450~650万円
仕事内容 ■業務概要:
賃貸マンション・商業ビル・社員寮などのオーナー様に対し、サブリース・業務委託などのご提案、及び受託までをお任せいたします。

■業務詳細:
【対象】 賃貸マンション・オフィスビル・商業施設 
【営業スタイル】電話・訪問営業
【エリア】大阪・兵庫・京都・奈良 
【業務】
・管理費等の試算
・長期修繕計画
・管理規約等の策定
・販売関係書類の確認

※管理開始に向けた各種準備、管理に関係する工事打合せ、竣工検査への対応などは、担当部署に接続し対応します。

■ポジションの魅力:
◇管理費・修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”について検討・ご提案を行い、解決に導くことができます。
◇オーナー様にとっては、管理費・工事費下がる・入居率が高くなり収益化に繋がるなど様々なメリットがあります。
◇同社の各グループ会社と協力し、管理以外のあらゆる面でオーナー様をサポートすることが可能です。
◇受注した管理戸数に対しインセンティブが発生し、固定給+インセンティブで安定した収入を得ることができます。

■入社後の流れ:
入社後は先輩社員の営業に同行しながら、業務を習得いただきます。

■組織構成:
大阪:3名在籍しております。

■働く環境:
年休120日(水・日)/残業20~30h程度です。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、社員の定着率は90%以上という非常に高い水準に達しています。

■同社について:
◇建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスである生和グループにおいて、賃貸マンションの管理・運営を行うのが生和不動産保証です。

◇サブリース事業、PM(プロパティマネジメント)事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は10万戸を超え、かつ入居率は97%超になり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。
応募資格 ■必須条件
・新規営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・宅建をお持ちの方
活かせる経験スキル 宅地建物取引士 
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(詳細は福利厚生その他欄参照)
寮社宅:独身寮制度(借上)有。※適用要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTスタイルです。
営業経験や不動産業界の知識をお持ちの方の場合、3~4ヶ月ほどで独り立ち、未経験の方は6ヶ月をめどに1人で営業活動を進めていただきます。

<その他補足>
・通勤交通費:全額支給
・自家用車を持ちこむ場合:ガソリンカードを月額3万円まで支給(超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担)
・オイル交換代:会社負担
・駐車場:業務中の使用であれば経費。(各支店に駐車場完備)自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用の為に車を購入した場合も同様です。
・高速等有料道路代:業務中の使用は経費。通勤時の使用については別途申請。
・リロクラブに加入し、『セイワクラブオフ』を導入。各種旅行や保養施設、ショッピング等の割引を受けられます。
・屋内禁煙 
休日 【年間休日】120日
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■休日:完全週休2日制(水木/土日)※シフト制
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各1週間程度)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2006年6月
  • 資本金
    5,000万円
  • 売上高
    4,790億円
  • 従業員数
    241名
企業について

大手土地有効活用コンサルティング会社グループの不動産会社です。
建物の一括借り上げやこれまで培った不動産経営ノウハウを活かしたPM事業、多様化するテナントニーズにお応えするテナント事業等、様々な不動産ソリューションを行っています。

コンサルタントメッセージ

安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、社員は19時には退勤しています。定着率は90%以上、高い水準に達しています。
また、年間休日が120日とワークライフバランスを整えたい方にお勧めです。

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