建築施工管理/有資格者募集/埼玉拠点立ち上げメンバー募集

社名非公開
勤務地【群馬県桐生市　※本ポジションは拠点立ち上げメンバーの募集となります。そのため、まだ明確な住所は定まっておりません。】年収430～800万円

# 未経験者歓迎
# 充実した福利厚生
# マイカー通勤可
# 再雇用制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	430～800万円
仕事内容	起業から54年目を迎えた建設会社にて、官公庁および民間工事の建築施工管理をお任せいたします。日々の暮らしに関わる小工事や新築住宅の建設を中心に、住宅の大規模リノベーションや企業改修・官公庁建築など幅広い案件に携わります。施行管理技士として、経験や実力が身につく職場です。【具体的には】・工事依頼、現地調査・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成）・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配）・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）・施工物件のアフターフォロー入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※現場への移動は社用車移動です【配属先について】工事部長のほか、30代1名、40代3名、50代4名、60代2名の計10名在籍しております。
応募資格	【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理の経験をお持ちの方【尚可条件】 ■S・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■現場のリーダー経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	群馬県桐生市　※本ポジションは拠点立ち上げメンバーの募集となります。そのため、まだ明確な住所は定まっておりません。
勤務時間	8：00～17：30　（休憩時間:90分、変形労働時間制(1年単位) 、月平均残業時間:20～30時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■通勤手当：上限あり（20,000円） ■退職金制度：特定退職金共済加入（勤続1年以上） ■財形貯蓄制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■確定拠出年金制度 ■特定退職金共済加入 ■資格手当（上限50,000円）、職務手当（上限60,000円）いずれも会社規定により支給します。 ■水曜・金曜はNO残業デー ■社員研修 ■部勉強会受講援助 ■宿泊施設割引 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■社内レクリエーション ■社員向け優待割引あり＜定年＞ 65歳再雇用制度あり：70歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。
休日	■年間休日：111日 ■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■土日休み、会社カレンダーによる、年末年始休暇（12/29～1/4）＊土曜日が出勤になる日もあります ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前産後・育児・介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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コンサルタントメッセージ

・群馬県桐生市勤務、転勤なし
・業界では稀有のNO残業デー制度の導入やコミュニケーションツールの導入によるムダな打ち合わせの排除など、技術者が幸せであると実感できる環境を整えることが「働き方改革」であると考え、業界最先端で実施しております。(水、金曜はNO残業デー)
・本ポジションは埼玉拠点立ち上げメンバーの募集となります。

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