登録日:2025/10/28
求人ID:301509
ファシリティマネジメントに関するコンサルタント/東京
社名非公開勤務地 【東京都千代田区】 年収600~1,200万円
- # 高層ビル
- # 文化施設
- # 公共施設
- # オフィス
- # RC造
- # SRC造
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 施設管理 ビルマネジメント(BM) |
|---|---|
| 業種 | 金融 |
| 年収 | 600~1,200万円 |
| 仕事内容 |
不動産受託推進部ファシリティマネジメントチームに在籍していただきます。ファシリティマネジメント(FM)とは、企業、団体等が組織活動のために、施設とその環境を総合的に企画、管理、活用する経営活動のことを指します。 同社のFM業務では、お客さまの不動産に関する管理品質の向上、コスト削減、業務負担軽減等のサポートや、全体最適化の観点から間接部門(総務、庶務、管財等)の見直しも含めた様々なソリューションメニューを立案・ご提供し、お客さまの企業価値の向上を目指すコンサルティング業務を行っております。 【業務詳細】 FMに関するコンサルティング案件等の新規受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等) ※原則として、飛び込み営業は行いません。 主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業です。 受託済みのコンサルティング案件の事業推進。 具体的には、建物維持保全、建物管理体制構築、ワークプレイス構築、エネルギー削減等の各種コンサルティング、不動産情報の見える化(各種データ整備サポート)等の実践) |
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかの方 ■不動産や施設管理に関するコンサルティング経験のある方 ■施設管理会社(BM)等の勤務経験のある方 ■インハウスによるFM業務経験のある方 ■設計会社、ゼネコン、サブコン等で建築、設備に関する設計、施工等に関する経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 8:50~17:10(所定労働時間7時間20分 休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金あり、住宅融資あり、契約保養所、屋内禁煙 他 <教育制度・資格補助補足> 人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など |
| 休日 | 【年間休日124日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
コンサルタントメッセージ
■同社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。
■業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。
■社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。 ※課長級以上の女性社員数166名、女性平均勤続年数14年
■若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。
■業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。
■社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。 ※課長級以上の女性社員数166名、女性平均勤続年数14年
■若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。
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