河川・上下水/各拠点(東京・仙台・名古屋・大阪)

セントラルコンサルタント株式会社
勤務地【愛知県名古屋市】年収600～1,200万円

# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 急募
# 河川・ダム
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	土木設計
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～1,200万円
仕事内容	同社にて、河川・砂防・海岸分野または上下水道分野の案件をご担当いただきます。 ※各拠点(東京・仙台・名古屋・大阪)の希望勤務地をお伺いします。【具体的には】＊河川・海岸・砂防分野 ■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査 ■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備 ■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰 ■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画 ■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計 ■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画＊上・下水道分野 ■水道施設計画、管網解析、アセットマネジメント、経営戦略 ■取水施設、ポンプ場、浄水場、配水池、導水管、送水管、配水管、水管橋 ■補修設計、耐震設計 ■認可設計、浸水対策、流出解析、市街地浸透対策、長寿命化計画、ストックマネジメント ■管路設計（開削工法、小口径推進、推進工法、シールド工法） ■ポンプ場、処理場、管更生工法、耐震設計【同社について】同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術（ICT）の活用を強みとしています。また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けた具体的な貢献も行っています。【魅力】 ◎高水準の年収！経験・資格を活かして同社にて働きませんか。 ◎働きやすい環境！短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。テレワーク制度 ⇒週3日まで在宅勤務が可能！サテライトオフィス勤務（支社・支店）も可能です。時差出勤制度 ⇒8:00～10:00の間で4パターンから選択出来ます。出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。 ①8:00〜16:00　②8:30〜16:30　基本 9:00〜17:00　③9:30〜17:30　④10:00〜18:00 短時間勤務制度 ⇒1日6時間勤務。週休3日制度 ⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。 ◎定年65歳！同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています！また、定年後も給与の変動はございません！
応募資格	【必須条件】 ■河川・海岸・砂防分野：河川・海岸・砂防設計の実務経験(目安3年以上) ■上・下水道分野：上・下水道設計の実務経験(目安3年以上) 【歓迎条件】《河川・海岸・砂防分野》 ■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋） ■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋） ■管理技術者としての業務経験《上・下水道分野》 ■技術士（上下水道部門） ■管理技術者としての業務経験
活かせる経験スキル	技術士　ＲＣＣＭ
勤務地	愛知県名古屋市
勤務時間	9:00～17:00（昼休12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	保険：健康（三菱健保組合）、厚生年金、雇用、労災等完備施設：社有リゾートマンション、リゾートクラブ会員制度：退職金、退職年金、財形、借上住宅、部単位行事補助、メンタルヘルスケア健康診断：定期健診交通費（原則実費支給）、残業手当、資格手当、役職手当　他教育制度：新入社員研修、階層別研修、技術講習会、技術発表会ほか屋内禁煙
休日	【年間休日120日】 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇 ◎夏期休暇 ◎年次有給休暇 ◎半日・時間休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引き休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1967年1月
資本金
1億3,000万円
売上高
124億7,100万円
従業員数
523名

企業について

同社では、土木、都市計画、環境、造園、建築等様々な分野の専門家が集まり、それぞれの技術を複合的に活用することで、より高度な事業への対応を図っています。また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度の充実度は、業界でも屈指であると自負しています。

コンサルタントメッセージ

同社は「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

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