募集要項
| 募集職種 | 構造設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 450~650万円 |
| 仕事内容 |
建築物の構造計算業務をお任せいいたします。 【具体的には】 ・木造、RC造、S造の構造計算ソフトを利用した構造設計業務 〈所属先人員構成〉 営業1名(代表)、1級建築士3名(うち構造設計士2名)、2級建築士1名 ※G会社には80名程(うち女性20名在籍)社員がおり、連携を図りながら業務を進めていただきます。 〈同社の魅力〉 ■グループ会社で地盤調査、改良、宅建業、解体業、建材販売、ハイスピード工法のFC事業等、地盤、住宅に関する様々な事業を行い、多用な職種とコラボレートすることで科学反応が起きるような事業展開を行うことが出来ます! ■就業メリット 構造設計業務だけでなく、多様な隣接業務に関わることで多くの経験が可能、スタートアップのため、経営管理等マネージメントに関わることが出来ます! 〈同社の特徴〉 ハイスピードコーポレーションの関連会社として、宅建業→建物解体→構造設計→地盤調査→地盤改良という一連のビジネスチェーンの一部を担うことで川上から川下へグループ価値の向上を担う。また、顧客窓口の多様化(オムニチャネル)を推進することで、グループ全体で事業が拡大することを目的としております 〈拠点概要〉 関連会社と同じ事務所を共有しており、福利厚生等は関連会社と共通で適用される。また、グループ全体で業務を行うこともあり、他の業務の従業員とコミュニケーションを取ることもある。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・構造設計業務の実務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・1級建築士(構造設計士) ・木造・RC造・S造等、様々な構造の構造設計経験がある方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間:90分)変形労働時間制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 通勤手当(上限額:1万円/月)、リモートワークあり、退職金制度(確定拠出年金に会社負担分を導入)、再雇用制度(定年60歳 上限なし)、屋内禁煙 【その他福利厚生】 ・確定拠出年金401k(マッチング拠出) ・報奨金制度(目標に対し、実績を毎月評価し、支給) ・インフルエンザ予防接種会社負担・懇親会の会社負担(年2回 5,000円/1名/1回) ・勤続年数表彰制度・資格取得手当、一時金・住宅購入一時金・年間表彰制度 |
| 休日 | 【年間休日106日】 日、祝(会社カレンダーによる)土曜 年末年始、お盆、年間有給休暇(10日~20日) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2022年4月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
5名
企業について
ハイスピードコーポレーション(株)から2022年に分社化することにより設立。構造設計業務は構造設計士が個人事業として展開していることが多く、高齢化が進んでいる。市場状況から担い手が不足する可能性が高い。また、南海トラフ大地震、豪雨被害等の災害が多発することによる需要の増加見込まれる。このような現状から将来社会に必要な業務を今から展開することで地域社会、社会へ価値を提供する。
コンサルタントメッセージ
ハイスピードコーポレーション(株)から2022年に分社化することにより設立。構造設計業務は構造設計士が個人事業として展開していることが多く、高齢化が進んでいる。市場状況から担い手が不足する可能性が高い。また、南海トラフ大地震、豪雨被害等の災害が多発することによる需要の増加見込まれる。このような現状から将来社会に必要な業務を今から展開することで地域社会、社会へ価値を提供する。
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