登録日:2026/02/12
求人ID:303077
構造設計/第二新卒歓迎/テレワーク可/住宅手当あり/東京
株式会社 RISE構造設計勤務地 【東京都目黒区】 年収350~500万円
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 駅徒歩5分以内
- # マンション
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 構造設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 350~500万円 |
| 仕事内容 |
構造設計専門の同社にて、建築構造設計やプラント設計、配管設計、耐震診断をお任せします。 【具体的には】 1. 建築構造設計業務 〇一般建築物(住宅、商業施設、オフィスビル等)の構造設計 〇特殊建築物(体育館、モニュメント、大スパン構造等)の構造計画・設計 〇耐震診断・耐震補強設計(既存建物の安全性評価と補強提案) 2. プラント・工作物の構造設計 〇工場・発電所・水処理施設等のプラント構造設計 〇高圧ガス施設・架構・配管支持構造などの設計 〇構造設計指針や関連法規に基づいた各種強度検討 3. 配管応力解析 〇プラント配管の応力解析(AutoPIPE、CAESAR II等の解析ソフトを使用) 〇設備配管、サポートの応力解析 〇振動、熱変位、地震応答などを考慮した構造安全性の確認 4. 解析業務全般 〇各種構造解析(静的・動的、線形・非線形) 〇FEM解析、応力・変位解析、固有値解析など 〇特殊条件下でのシミュレーション対応(防爆荷重、津波荷重など) 5. 図面・構造計算書の作成 〇意匠設計との整合を図りながらの構造図作成 〇各種確認申請用の構造計算書・技術資料の作成 〇英文構造計算書の作成や海外案件への対応も可能 6. 海外プロジェクト対応 〇海外の設計基準(AISC、EUROCODE等)を考慮した設計・解析 〇英語での技術文書作成や現地技術者との協働実績あり 【仕事の進め方】 基本チームで携わり、ある程度の規模の案件では3~4名で業務を進めるため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます。 また、お互いに業務を協力して進めることが評価にもつながるため、風通しの良い環境が整っております。 【同社の魅力】 ◎構造設計のスペシャリストを目指せる 部署を横断してさまざまな案件に携わることができるため、構造設計のスペシャリストを目指すことができます。 ◎風通しのよさ 20代~30代がボリュームゾーンとなっており、20代でチームリーダーをやっている方もおります。 また、机のパーテーションも低く設置されており、コミュニケーションを大切にしています。 ◎万全の教育体制 新卒の方の採用も積極的に行っており、教育体制も整っております。 ◎時差出勤、テレワークでワークライフバランスも充実 定時は10時からですが、朝7時前に出勤されている方もいます。また、テレワークも可能のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。(テレワークは上司に認められた方に限る。おおよそ入社半年後~2年後くらいに開始) 有給取得率も80%以上と高水準! 趣味や旅行、ご家族との時間など、プライベートも大切にしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築または土木系、機械系の学部及び学科卒業の方 【歓迎経験】 ■構造設計の実務経験(用途、年数不問) 【歓迎条件】 ■一級建築士 ■構造設計一級建築士 ■技術士 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 技術士 二級建築士 構造設計一級建築士 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当(上限月40,000円)、家族手当、住宅手当(月20,000円※世帯主対象)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <定年>60歳※65歳までの継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ●公的資格取得、自己啓発支援制度あり ●資格取得時に報奨金(一級建築士:400,000円、構造設計一級建築士:600,000円)あり <その他補足> ●企業型確定拠出年金加入 ●職場つみたてNISA加入(助成金あり) ●社員旅行(海外旅行あり) ■各種手当: ●貢献手当/5,000~100,000円 ●出張手当/1日あたり3,500~5,000円 ●役職手当/例:リーダー:50,000円/月~ など ●家族手当/妻:扶養の場合:月5,000円、子:一人につき月10,000円 ●各種祝い金/結婚:50,000円、出産:20,000円 など ●社内懇親会への参加無料 ●ボーリング大会(豪華景品付き) ●野球部有 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) GW、夏季休暇(3日間)、年末年始 (夏期休暇は7月~9月の間の希望日に取得できます) ※有給取得率は約80%です。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2005年4月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
- 従業員数
31名
企業について
RISEでは国内外を問わず、国家プロジェクト級の設計業務も実施します。
一般的なビルやマンションの構造設計及び旧基準の建物の耐震性能診断や補強設計、また、プラント設計や配管設計にも力を入れています。
コンサルタントメッセージ
業界の中でも数少ないプラント設計と配管設計に携わることのできる設計事務所です。
資格を持っていない方、プラント設計の経験がない方でも構造設計に熱意のある方は歓迎です。
資格を持っていない方、プラント設計の経験がない方でも構造設計に熱意のある方は歓迎です。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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