登録日:2025/04/03
求人ID:303107
電気施工管理(低圧太陽光)/在宅メイン/東京・神奈川
株式会社モノクローム勤務地 【東京都中央区、神奈川県横須賀市】 年収600~800万円
- # 改修・現状回復
- # 残業少なめ
- # 第二新卒・既卒者可
- # 長期出張なし
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 宿泊施設
- # 戸建住宅
- # 新築
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 電気工事施工管理 設備施工管理・その他 |
|---|---|
| 業種 | メーカー(機械) |
| 年収 | 600~800万円 |
| 仕事内容 |
同社はデザイン性が高く、環境にやさしい家を実現するシステムを開発するスタートアップです。 独自開発の「エネルギーを作る屋根」の導入提案および施工管理を担って頂くメンバーを募集しています。 【業務内容】 〇自社開発の「エネルギーを作る屋根(太陽光パネル一体型屋根)」や「HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)」の計画設計及び施工監理(特に電気系統周り) 〇住宅オーナー様や建築家に対する導入提案のサポート (例えば、営業メンバーに対して、屋根に関する発電量の試算、配線設計、最適配置枚数の提案等をサポート) 〇自社開発の発電量計測ソフトウェア、他社製のパワーコンディショナーや蓄電池との連携方法の設計、メーカーや工事業者との仕様や工程の確認・管理(工事自体は外部の業者へ委託予定) 【案件に関して】 〇主要ターゲットは、建築家が手掛けた物件やリゾートホテル、公共施設など 〇月に新規案件を2~3件担当して頂くイメージ 〇東京・神奈川を拠点に、リゾート地や高級住宅街がある日本全国の地域を担当していただきます。 ※神奈川県/逗子市や葉山、長野県/軽井沢など。 【働き方】 〇施工管理担当として、住宅施工現場への事前視察や工事立ち会いを行って頂きます。 〇現場へ行く日以外は、勤務地は自由!日々の業務は事務所でも自宅でもOK。 〇完全フレックス制度で、家庭のご都合や予定に合わせた働き方が可能。 〇お客様からの受注に向けて電気関連の知見を用いて説明いただく機会有り。 基本的にはオンラインで実施。 〇屋根工事・電気工事は外部へ委託しますが、工事前後に立ち会い有り (工事期間3~4日のうち、1~2日)。 〇経験が浅い方も電気の知見がある先輩のサポートとして就業いただくので、勉強しながら技能を習得していかれる環境です! 【同社の魅力】 ◎成長企業のコアメンバーとして活躍できる 会社の創業期・事業の立ち上げ段階から、今後会社が成長していくまでの過程を、会社の中核メンバーとして経験できます。 ◎オーナーシップを重視する組織 フラットな組織で、誰かに指示をされるのではなく、社員1人1人がオーナーシップを持ち仕事を進めることができます。 組織の規則や慣習が優先されがちな歴史のある企業と比べて、会社や社会にとってベストな方法を提案し、自ら実行できる会社です。 ◎意思決定が速い 勿論、業界のプラクティスやリスク分析も行いますが、実行から学ぶことの方が多いです。 ◎あなたの裁量で、自由に働ける環境! 仕事の責任を果たす限りにおいて、働く時間や場所は自由です。 基本はソフトウェアで管理しているため、調査やトラブル時の対応のみで現場に行く頻度が少ないです。 同社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです! |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・電気設備施工管理として住宅設備案件に携わった経験 ・ITの知見(スラック等のチャット機能やソフトウェアの操作など) 【歓迎条件】 ・太陽光パネル設置における施工管理経験 ・電気機械メーカーサービス(保守・修繕)業務経験者 ・電気工事士(第一種/二種) ・電気施工管理技士(1級/2級) ・普通自動車運転 |
| 活かせる経験スキル | 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気工事施工管理技士 電気工事士 |
| 勤務地 | 東京都中央区、神奈川県横須賀市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・完全フレックス制度 ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・在宅勤務(全従業員利用可) ・フルリモート(全従業員利用可) ・屋内全面禁煙 ・副業OK(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・ストックオプション(全従業員利用可) ・寮・社宅:無 ・その他制度:税制適格ストップオプション制度有り |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※形式上定めていますが、責任を果たしていただく事を前提にいつ休んでいただいても構いません。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2021年7月
- 資本金
3,000万円
- 売上高
- 従業員数
30名
企業について
ユーザベース創業者が人生二回目の起業で2021年に設立した、スタートアップ企業です。お客様の好みのデザイン、スタイル、価値観に合わせた太陽光パネルのモデルを提案し、ダイレクト販売モデルとして事業をスタートしました。
創業期・事業の立ち上げ段階から、今後会社が成長していくまでの過程を、会社の中核メンバーとして経験できます。
同社はフラットな組織で、社員1人1人がオーナーシップを持ち、仕事を進めることができます。 組織の規則や慣習に縛られることなく、会社や社会にとってベストな方法を提案し、自ら実行できる会社です。 業界のプラクティスやリスク分析も行いますが、実行から学ぶことの方が多く、意思決定の速い会社です。
電気の専門家は勿論、太陽光パネル、建築、ソフトウェア等の各分野の専門家が在籍しております。
ソフトウェアを積極的に活用しており、コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどオンラインが中心です。しかし、月に2回以上は、東京又は横須賀市秋谷のオフィスにてリアルのミーティングも実施し、リアルなコミュニケーションも重要視しております。
さらに、2030年までに株式上場を目指しています。
コンサルタントメッセージ
■ユーザベース創業者が人生二回目の起業で2021年に設立した、スタートアップ企業です!
電気の専門家は勿論、太陽光パネル、建築、ソフトウェア等の各分野の専門家が在籍しております。
電気の知見を活かして、企業のコアメンバーを目指しませんか!?
■お客様の好みのデザイン、スタイル、価値観に合わせた太陽光パネルのモデルを提案!ダイレクト販売モデルとして事業をスタートしました!
■コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどオンラインが中心ですが、月に2回以上は、東京又は横須賀市秋谷のオフィスにてリアルのミーティングも実施しています。
■働き方抜群!年間休日120日以上、完全フレックス制度、転勤なし
電気の専門家は勿論、太陽光パネル、建築、ソフトウェア等の各分野の専門家が在籍しております。
電気の知見を活かして、企業のコアメンバーを目指しませんか!?
■お客様の好みのデザイン、スタイル、価値観に合わせた太陽光パネルのモデルを提案!ダイレクト販売モデルとして事業をスタートしました!
■コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどオンラインが中心ですが、月に2回以上は、東京又は横須賀市秋谷のオフィスにてリアルのミーティングも実施しています。
■働き方抜群!年間休日120日以上、完全フレックス制度、転勤なし
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