登録日:2025/03/31
求人ID:303640
電気設備設計/未経験歓迎/埼玉最大手/ベテラン多数在籍/埼玉
株式会社松下設計勤務地 【埼玉県さいたま市】 年収350~450万円
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # 文化施設
- # 公共施設
- # RC造
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 電気設備設計 設備設計・その他 |
|---|---|
| 業種 | 設計事務所 |
| 年収 | 350~450万円 |
| 仕事内容 |
官公庁・民間建築物を対象とした電気設備設計を担当します。 ■部署の特徴 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■同社の特徴 埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ●建築学科または電気系学科を卒業された方 【歓迎条件】 ●電気設備設計のご経験 ●公共施設の設計経験がある方 ●一級建築士または建築設備士 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 設備設計一級建築士 建築設備士 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間)休憩時間:60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険:各種社会保険完備 ■退職金制度:勤続3年半以上対象/65歳までの再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■チームリーダーによるOJT ■外部の講習会への参加(年1~2回) ■同社の社員が設計し完成した建築物の見学(年1~2回) ■ノウハウ共有のための報告会の開催(週1回程度) <その他補足> ■役職手当 ■育児休業 ■会社独自の保険制度(生命・医療・労災上乗せ) ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日付与、2年目11日)、慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1972年6月
- 資本金
3,150万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
61名
企業について
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
コンサルタントメッセージ
■同社は埼玉県内最大手の設計事務所で、公共案件を中心に手掛けております。
■PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
■営業部には業界を問わないエキスパートが在籍しており、クライアントに寄り添った建築が実現可能です。
■PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
■営業部には業界を問わないエキスパートが在籍しており、クライアントに寄り添った建築が実現可能です。
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