登録日:2025/04/03
求人ID:303673
土木設計(経験者)/東京都大田区
パシコン技術管理株式会社勤務地 【東京都大田区】 年収400~600万円
- # 道路・トンネル
- # 残業少なめ
- # 地域密着
- # 橋梁
- # 河川・ダム
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 年収 | 400~600万円 |
| 仕事内容 |
本社にて土木設計に従事していただきます。 【具体的には】 〇道路設計:道路計画・設計(予備設計、詳細設計) 〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)、橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計) 〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務 〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計 <魅力ポイント> ■社会貢献を実感できる 高速道路や橋など、社会インフラの建設・維持管理に携わることで、社会に貢献しているという実感を強く得られます。自分の仕事が人々の生活を支えていることを実感できることは、大きなやりがいにつながります。 ■幅広い経験を積める 設計、施工管理、点検など、多岐にわたる業務に関わる機会があります。一つの分野にとどまらず、幅広い知識とスキルを習得できるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことができます。 ■安定した基盤で働ける パシフィックコンサルタンツグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。大規模プロジェクトへの参画機会も多く、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。 ■私生活を大切にしながら働ける 残業少なめ(月平均18時間程度)、年間休日129日、さらに夏期休暇5日間!仕事後の時間も大切にしながら、充実したプライベートを送りたい方に最適な環境です。ワークライフバランスを重視する方、必見です! |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験 ■Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作 ■2DCAD基本操作(AutoCAD) 【必須資格】 ■技術士、技術士補 ■RCCM ■1級または2級土木施工管理技士 ■コンクリート技士・診断士 ※上記のいずれか ※40歳以降は「技術士、RCCM、1級土木施工管理技士」のいずれかが必須になります。 |
| 活かせる経験スキル | 技術士 技術士補 RCCM コンクリート技士・診断士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金保険、労災保険、雇用保険) 総合福祉団体保険、会社借上げ住宅(地方勤務者) 生命保険団体扱い、慶弔見舞金、社員旅行、部活動への補助、持株会 時間外手当、資格手当、施工管理手当、寒冷地手当、島内宿舎支給 通勤車両通勤費支給、帰省費支給(単身赴任)、完全分煙(就業先敷地内喫煙スペースあり) |
| 休日 | 【年間休日129日】 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年末年始休暇(7日間)、夏季休暇(5日間)、有給休暇 特別休暇(忌引き休暇、出産休暇、その他) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1979年6月
- 資本金
9,000万円
- 売上高
13億3,020万円
- 従業員数
178名
企業について
同社は「パシフィックコンサルタンツ株式会社」の関係会社として1979年(昭和54年)6月に設立され、現在「パシフィックコンサルタンツグループ」の一員として、40年近くに亘り、建設コンサルタントとして、施工管理、計画・設計、調査・維持保全を中心とした業務を通じ、社会基盤整備に貢献して参りました。
【同社ならではの魅力】
★国家レベルの大規模プロジェクトに携われるチャンスが多数!
★設計も施工管理もできる技術者に成長でき、自分の市場価値を高めていける!
★一生モノのスキルが身につき、60代になっても現場の第一線で活躍できる!
★ここ5年間の新卒社員の定着率は100%と、働きやすい環境!
★パシフィックコンサルタンツのグループ企業で、確固たる安定基盤を確立!
コンサルタントメッセージ
パシフィックコンサルタンツの戦略子会社として設立され、全国の高速道路建設、東京国際空港D滑走路整備など著名な社会基盤整備事業にかかわってきました。
今後は、グループ各社との連携により、豊富な実績のある施工管理技術のCM、PM、PPPなどへの展開、計画・設計技術のさらなる高度化、維持・保全技術体制の強化、さらに海外プロジェクトへの参加拡大を積極的に推進し、グループ内だけでなく業界に広く認められた会社に発展することを目指しています。
今後は、グループ各社との連携により、豊富な実績のある施工管理技術のCM、PM、PPPなどへの展開、計画・設計技術のさらなる高度化、維持・保全技術体制の強化、さらに海外プロジェクトへの参加拡大を積極的に推進し、グループ内だけでなく業界に広く認められた会社に発展することを目指しています。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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