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登録日:2026/02/25
求人ID:303916

リノベーションの施工管理【マンション・中古住宅】福岡

株式会社プロシードデザイン
勤務地 【福岡県福岡市】
年収400~600万円
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # マンション
  • # リフォーム
  • # リノベーション
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 400~600万円
仕事内容 マンションや中古住宅のリノベーション工事における施工管理業務を担当頂きます。

【具体的には】
・現地調査
・工程、品質、安全、原価の管理
・協力業者様との打ち合わせ、手配
・お客様との打ち合わせ、進捗報告(営業・設計スタッフともに)
・現場の施工チェック、調整業務
・アフターフォロー

※お客様に寄り添いながら、設計スタッフと協力して、お客様の「理想の暮らし」を形にするお手伝いをします。

〈業務の特徴〉
小規模かつアットホームな社風で存分にアイデアを供給できる!
└若い社員も多いアットホームな組織です。
└営業のヒアリングにプランナーも同席。一緒にアイデアを出すところからスタートします。

実体験を基に/“あったらいいな”を形にする。
└普段生活するなかで「家にこんなスペースがあれば」「これは要らなかったな」といった社員自身の不満がアイデアの源泉となります。
お客様の趣味等に共感いただきながら、持ち味を活かしてまいりましょう。

〈リノベーション事業部 部署構成〉
営業2名 + 設計2名 + 広報2名 + 広報派遣2名
若い社員も多風通しの良い組織です。
リノベーション未経験の社員もおり、日々情報交換を行い知識を身につけています。
応募資格 【必須】
■建築・リフォーム・リノベーション工事の施工管理経験
■施工管理に必要な基本知識をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■一般のお客様との打ち合わせ経験がある方
■建築施工管理技士(1級・2級)、建築士(1級・2級)などの資格をお持ちの方
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  一級建築施工管理技士  二級建築施工管理技士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 福岡県福岡市
勤務時間 9:00-18:00(所定労働時間:8時間0分)
雇用形態 契約社員
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度
休日 【年間休日126日/完全週休2日制】
完全週休2日制:火・水・祝日) ※会社カレンダーによる

■GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2013年6月
  • 資本金
    500万円
  • 売上高
  • 従業員数
    13名
企業について

【企業概要】
株式会社プロシードデザインは、2023年に設立された福岡県福岡市中央区に本社を構える企業です。当社はクリニック事業部とリノベーション事業部の2つの主要部門を持ち、それぞれの事業において専門的なサービスを提供しています。

【経営ビジョン】
当社の経営理念は、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、顧客満足度の向上を追求することです。社長をはじめとする経営陣は、若手スタッフの意見を積極的に取り入れ、20代・30代の社員が活躍できる環境を整えています。年次や経験に関わらず、社員が自由にアイデアを発信できる風土が特徴です。

【競合他社との比較】
当社の競合には、小規模建築設計事務所やリノベーション会社がありますが、当社は医療施設と住宅リノベーションの両分野において、企画からアフターサービスまで一貫してサポートする体制が強みです。また、若手社員が中心となって活躍することで、新しいアイデアや柔軟な発想を取り入れたサービスを提供しています。

【社会貢献性】
当社のサービスは、地域の医療環境や住環境の向上に寄与しています。医療施設の設計・デザインを通じて、地域医療の発展と患者様の満足度向上に貢献し、住宅リノベーションを通じて、住まいの質を向上させることで、地域社会の活性化を目指しています。

コンサルタントメッセージ

同社は、2023年に設立された福岡県福岡市中央区に本社を構える企業です。クリニック事業部とリノベーション事業部の2つの主要部門を持ち、それぞれの事業において専門的なサービスを提供しています。

【経営ビジョン】
同社の経営理念は、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、顧客満足度の向上を追求することです。社長をはじめとする経営陣は、若手スタッフの意見を積極的に取り入れ、20代・30代の社員が活躍できる環境を整えています。年次や経験に関わらず、社員が自由にアイデアを発信できる風土が特徴です。

【競合他社との比較】
同社の競合には、小規模建築設計事務所やリノベーション会社がありますが、当社は医療施設と住宅リノベーションの両分野において、企画からアフターサービスまで一貫してサポートする体制が強みです。また、若手社員が中心となって活躍することで、新しいアイデアや柔軟な発想を取り入れたサービスを提供しています。

【社会貢献性】
同社のサービスは、地域の医療環境や住環境の向上に寄与しています。医療施設の設計・デザインを通じて、地域医療の発展と患者様の満足度向上に貢献し、住宅リノベーションを通じて、住まいの質を向上させることで、地域社会の活性化を目指しています。

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