長野【建築施工管理】ポテンシャル

株式会社相模組
勤務地【長野県大町市大町】年収400～650万円

# 生産施設
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 文化施設
# 公共施設
# 物流施設
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～650万円
仕事内容	■職務内容：同社の本社（大町市）において、建築施工管理職をお任せいたします。 ■手がける物件と工期：物件例：公共施設（学校・保育園・公民館）、民間事業所（店舗・工場）、白馬のリゾート施設（高級別荘・コンドミニアム・スキー場関連）など、数万円から数十億円規模まで多岐にわたります。工期：6カ月～2年程度が基本です。 ■働く環境と教育体制：建築分野では有資格者が約8割、そのうち約8割が「1級建築施工管理技士」を保有するプロフェッショナルな組織です。 ■就業環境：月平均残業は15時間と少なめです。現場への直行直帰が基本スタイルで、残業は申請制にすることで個人の負担を抑えています。 ■キャリア支援：資格取得費用（受験料・交通費）は会社が負担し、合格祝い金や手当も支給されます。新卒・未経験でも職業訓練校や1年間のOJT指導など、ゼロから学べる体制が整っています ■同社の特徴：同社は、総合的な環境プロデュース企業を目指しています。・土木事業…治山、治水、道路整備事業工事を通して、継続して未来に残る豊かな地域の風景を創ります。・開発事業…土地活用、不動産開発等、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。・建築事業…顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が技術屋集団である同社の基本力です。・一般住宅事業…伝統技術を活かす在来工法から先進の工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。・リニューアル事業…きちんとした保護／修復。社会変化に伴う改装。同社は建物のリニューアルを通して、豊かなくらしを応援します。【同社の魅力】 ①創業106年／安定した収益基盤！白馬村は現在、インバウンドの影響で空前の不動産バブルの真っ只中。仕事は潤沢に受注できており、安定した収益を出しています。地域に密着した経営なので転居を伴う異動も原則ありません。 ②四半期ごとに社内で好実績の共有会を開催！資格を取得された社員や優れた業績を出した社員は表彰し、報奨金を贈呈しています！年1回の社内MVPに選ばれると報奨金が贈呈されるので、日々のモチベーションアップに繋がるという声が上がっております。 ③自分の意見が取り入れられやすい環境です！トップダウンではなくボトムアップ式の組織です。業務改善や、生産性向上につながる現場からの意見、提案を重視しています！ ④DX、ICT推進チームを社内に設置し、現場の効率化を進めています。 ⑤女性活躍中（女性管理職登用実績あり） ⑥育児支援制度充実産休・育休取得率は男女ともに100%（2021年度実績）。子育て応援宣言企業として認定を受けています。
応募資格	【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方【歓迎条件】 ■建築技術者としての実務経験をお持ちの方 ■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■一級もしくは二級建築士をお持ちの方 ※未経験の方、大歓迎です！建設業界・施工管理職に興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	長野県大町市大町
勤務時間	8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■通勤手当：実費支給（月16,000円まで） ■家族手当：補足事項なし ■社宅・家賃補助制度あり　┗住宅手当、家賃補助：実費支給（月15,000）支給規定あり ■評価手当 ■資格手当　┗資格取得に関しては、取得費用を会社が負担します。・1級建築施工管理技士　15000円・1級建築士　25000円・技術士(建設部門)　25000円・2級建築士　10000円・宅建、コンクリート診断士　10000円資格取得時には一律50,000円(一級資格の場合は役付手当として100,000円)の報奨金が支給されます。複数の資格を持つ場合は手当が積み上げられます（上限45,000円まで）。 ■厚生年金基金：補足事項なし ■退職金制度：勤続3年以上より対象、勤務延長・再雇用あり＜教育制度・資格補助補足＞公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援あり　┗資格取得支援制度(資格に関わる費用は全額会社負担) ＜その他補足＞ ■財形 ■退職金共済 ■育児休暇・介護休暇（取得実績あり、育児休暇男女ともに取得率100%） ■社員互助会（親和会） ■制服貸与(作業着)、個人ロッカー・机あり、携帯電話貸与 ■表彰制度 ■健康診断 ■個人年金など（従業員拠出）への補助あり屋内禁煙
休日	【年間休日：120日】 ■週休2日制（日曜、祝日、他）※土曜出勤あり（休日出勤の際は振替あり） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、盆及び年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業等 ※会社カレンダーによる

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1943年2月
資本金
9,300万円
売上高
56億3,500万円
従業員数
92名

企業について

相模組は1918年（大正7年に）に創業した、本拠地を長野県大町市に置く、総合建設会社です。
人々の暮らしの基盤となる住居やお店といった建物から、生活用道路の整備、治水や災害に備えるための砂防堰堤ダム建設など地域で幅広く活躍の場があるのが、当社の大きな特徴です。

私たちが生業とする、ものづくりは建造物をつくっておしまいではありません。
完成後のそれらは、お客様それぞれの暮らしや仕事の拠点となり、その人の人生に寄り添うものとなります。日々のメンテナンスや緊急時の対応に責任を持つこと。そういった「当たり前のこと」にきちんと取り組むことで生まれたお客様からの「信頼」が、当社の今までの100年をつくり、そしてこれからの100年を繋いでいく糧になるのだと私たちは考えます。

私たちは、これからの100年に向けて若手社員の育成を積極的に行っております。今後はより一層「未来を担うひとづくり」を目的とした社員教育や基盤づくりを強化し、社員一人ひとりがスキル向上を目指せる環境整備にまい進していきます。

「建設を通して未来を創造し、人々の安心・安全を守る」

同社はこの使命を胸に、地域のリーディングカンパニーとしてさらなる成長を目指します。

コンサルタントメッセージ

同社は1918年（大正7年に）に創業し、100年以上も歴史を持つ総合建設会社です。長野県大町市に拠点を置き、人々の暮らしの基盤となる住居やお店といった建物から、生活用道路の整備、治水や災害に備えるための砂防堰堤ダム建設など幅広く手掛けております。
今回は「建築施工管理職」の募集です。建設業界・施工管理業務に興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております！

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