登録日:2026/03/16
求人ID:304516
オフィスづくりプロジェクト管理/伊藤忠G/土日祝休/東京
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社勤務地 【東京都中央区】 年収573~757万円
- # オフィス
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 573~757万円 |
| 仕事内容 |
【伊藤忠G/働き方◎】オフィスづくりプロジェクト管理◆土日祝休×残業20~30h程/所定労働7.5H ~福利厚生充実◎施工管理から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/残業20~30h程度/伊藤忠グループ~ ■業務内容 オフィスづくり(オフィス移転・レイアウト変更)において、「企画・提案」から「引き渡し」までのプロジェクト全体を、元請やプロジェクトマネージャーとしてコントロールをお任せします。 また、既存顧客の日常におけるオフィス周りのご相談にも対応していただくお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・オフィス移転、レイアウト変更などの提案 ・引き渡しまでのコントロール ・施工管理担当との調整 など 《担当案件》 ・伊藤忠グループ企業や管理ビルのテナントからの依頼が中心です 《特徴》 ・現場に常駐ではなく、内勤(提案・調整)と外出の割合は5:5程度です ・シェアオフィスや直行直帰なども活用しながら、効率的に動けます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は20~30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■業務の特徴 オフィスの新設やリニューアル・修繕における工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■同社の強み 1)伊藤忠グループの総合力 投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2)不動産のトータルサポート オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3)技術スタッフの内製化 管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 |
| 応募資格 | ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オフィス移転プロジェクト、オフィスレイアウト工事に関わる経験 ・オフィスビルの設備、建築に関わる実務経験(工事請負、施工管理、設備管理、設計業務など) ■歓迎要件: 以下いずれかの資格お持ちの方(1級2級不問) ・電気工事施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネージャー <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、認定ファシリティマネジャー(CFMJ) |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 二級建築施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 電気工事士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】標準的な勤務時間9:00~17:30(休憩:60分)(コアタイム9:00~14:00) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■首都圏住宅手当:条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給 ■通勤手当:交通費全額支給 ■寮社宅:27歳まで ※会社規定あり ■各種社会保険完備:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■退職金制度:雇用延長制度あり(65歳まで再雇用)(定年:60歳) ■屋内禁煙 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT研修、社内研修、海外研修 ■資格取得支援・祝金 など 【その他補足】 ■確定拠出企業型年金 ■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど) ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度 等 |
| 休日 | 【年間休日123日】 水曜または土曜・日曜・祝日 (その他年末年始・GW・特別休暇等あり) 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 振替休日 ※夏季休暇は有給等取得を奨励(有給休暇10日~20日) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1974年6月
- 資本金
3億1,000万円
- 売上高
300億円
- 従業員数
2,749名
企業について
大手総合商社グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。
親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。
2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社を吸収。
西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
コンサルタントメッセージ
同社では日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。
グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。
グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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