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登録日:2025/04/25
求人ID:304588

マンションフロント(即戦力/エリア型)/千葉県千葉市

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
勤務地 【千葉県千葉市】
年収600~800万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # マンション
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 マンションフロント 法人営業(不動産) 個人営業(不動産) その他専門職(住宅・不動産)
業種 マンション管理
年収 600~800万円
仕事内容 千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
応募資格 【必須】
下記いずれも必須
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験

【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
活かせる経験スキル 宅地建物取引士  管理業務主任者  マンション管理士 
勤務地 千葉県千葉市
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)※時差出勤制度あり
雇用形態 正社員
福利厚生 ■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備
■住宅手当(月8,000~2万円)
■家族手当(配偶者月1万2,000円、子1人月4,000円)
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援(建築士(一級・二級)、施工管理技士(1級・2級)等60種類以上)
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員
■屋内禁煙

<独自の制度/環境を整えています!>
◆フレックス勤務制度:コアタイム10:00~15:00
◆時間単位の有給休暇:年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
◆フリーアドレス制:好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
◆モバイルPC貸与:働く場所は自由です
休日 【年間休日122日】
■週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1973年7月
  • 資本金
    4億円
  • 売上高
    490億2,514万円
  • 従業員数
    3,057名
企業について

三井不動産レジデンシャル(株)や他社が供給するマンションの管理運営を受託し、マンションにお住いの方々に快適な暮らしの提案を行っています。
現在はグループ全体で約3800棟、約25万7000戸の管理実績をあげています(2017年3月末時点)。
周辺事業としてマンションの大規模修繕工事や各住戸のリフォーム工事も急成長しています。

コンサルタントメッセージ

■三井不動産グループの安定基盤で自社グループ案件を担当いただけます!
■スーパーフレックス導入、在宅勤務も月の40%まで利用可能など、ご自身で【働き方の調整】が自由に行える環境です。
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

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