登録日:2025/05/09
求人ID:304936
施工管理職/完全週休2日制(土日休)※神奈川相模原市
株式会社吉住建設勤務地 【神奈川県相模原市】 年収350~600万円
- # 残業少なめ
- # 第二新卒・既卒者可
- # 木造
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 350~600万円 |
| 仕事内容 |
施工管理者として建築現場の管理業務全般をお任せ!◎残業月平均20h程度 【具体的には】 木造建築の建設現場にて下記業務全般に携わります。 ■工程管理:業者さんの手配もお任せします。 ■品質管理:図面修正は外注に頼む場合がございます。 ■原価管理 ■安全管理 ※職人さんに、現場を円滑に進める為の提案等も行います。 【業務エリア】 神奈川県内が中心です。 【仕事のPoint】 老人ホームや障害者施設など福祉関連の建築物を手掛けてる同社。 福祉建設物は他と比べて施工が特殊なため大きなやりがいを実感できると思います! 【スキルアップのサポート】 施工管理の経験はあるが資格がない方注目! 2級施工管理技士、1級施工管理技士の資格取得に必要な学費/受験費用を全額会社が負担します! さらに資格取得後は最大5万円の資格手当も支給! 頑張るあなたを全力でバックアップ◎ |
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの施工管理経験 【歓迎】 ■2級建築施工管理技士以上 |
| 活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■マイカー通勤OK、もしくは社用車支給 ■資格取得支援制度 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※休日出勤した場合は振替休日を取得可能 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 【有給休暇】10日~20日※勤続年数による |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1999年2月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
4兆6,000億円
- 従業員数
5名
企業について
「顧客第一主義」に基づいた地域貢献:
顧客第一をモットーとし、確かな技術で次世代まで引き継がれる建物を手がけることで、地域の創造に貢献することを目指しています。
福祉施設建設に強み:
老人ホームや障がい者施設などの福祉関連施設の建設に多くの実績があり、注力している事業分野の一つです。
幅広い建築物への対応:
福祉施設に加え、住宅や店舗ビルなどの新築工事やリフォームも手掛けており、土地活用に関するコンサルティングも行っています。
安定した経営:
少数精鋭ながらも高い技術力を持ち、安定した経営を継続していることが示唆されています。
働きがいのある環境:
求人情報からは、年間休日が多く残業が少なめであるなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりへの配慮もうかがえます。
将来性ある福祉施設建設!
高齢者向け小規模施設は安定収益が見込める資産運用ニーズに対応。
運営は介護専門会社が担います。建設需要も拡大中です。
コンサルタントメッセージ
■多様な管理業務でスキルアップ:工程、安全、原価、品質といった幅広い管理業務に携われ、現場を円滑に進めるための提案も行うため、施工管理としての総合的なスキルが磨けます。
■福祉施設という専門性の高い建築:高い専門性が求められる福祉施設の建設に携わることで、他では得られない大きなやりがいや達成感を感じられます。
■働きやすい環境:残業が月平均20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■充実した資格取得支援:2級、1級施工管理技士の資格取得にかかる学費や受験費用を会社が全額負担。
資格取得後には手当も支給され、キャリアアップを会社が強力に後押ししてくれます。
■福祉施設という専門性の高い建築:高い専門性が求められる福祉施設の建設に携わることで、他では得られない大きなやりがいや達成感を感じられます。
■働きやすい環境:残業が月平均20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■充実した資格取得支援:2級、1級施工管理技士の資格取得にかかる学費や受験費用を会社が全額負担。
資格取得後には手当も支給され、キャリアアップを会社が強力に後押ししてくれます。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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