フルスタックエンジニア/週4日リモート！/年休126日/大阪

株式会社NEXT STAGE
勤務地【大阪府大阪市】年収400～1,000万円

# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	システム設計・開発（オープン系）品質管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～1,000万円
仕事内容	「建築技術×IT」にて建設業界を支える弊社の自社サービスの開発メンバーを募集しております。入社後はご経験に応じたシステム開発を行っていただく予定です。既存SaaSの開発、または新規SaaSの開発を担当していただきます。担当領域については各々のご経験とご希望に沿う形で決定させていただきますので、柔軟な対応が可能です。2025年5月に上場する企業で、社会課題の解決に寄与できるプロダクトを一緒につくりませんか？【具体的には】コーディングだけでなく、インフラ構築も手を動かして携わることができるため、スキルアップに最適な環境です！新規プロダクトの開発も進めている同社で、0→1を経験できる環境の中、キャリアアップしませんか？【サービス一覧】・ヒンシツアナリティクスサービス　https://nextstage-group.com/lp/qualiz/ ・ヒンシツ監査サービス　https://nextstage-group.com/lp/kansa/ ・学習環境プラットフォームサービス　https://nextstage-group.com/lp/acro5/ 【技術スタック】フロントエンド：Vue.js、Nuxt.js、Flutter バックエンド：PHP、Laravel、PostgreSQL、Elasticsearch クラウド環境：AWS S3、API Gateway、amplify、ECS、一部GCPも利用上記はあくまでも一例です。今後の開発については、技術選定から行うことができます。 GoやKubernetes、Reactなど、新しい技術の導入にオープンです◎ 支給PC：Mac or Windowsから選べます！←記載削除【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ■自社プロダクトの開発に関わることができ、新規プロダクトも開発中◎0→1を経験できます！ ■技術選定から行うことができるため、多様な言語の習得につながります ■技術スタックが幅広く、モダンな言語に触れられるので、エンジニアとしてやりがいのある環境です ■IPOを目指す"変化と挑戦"を肌で感じる環境で、会社の未来をともに創ることができます ■組織づくりやカルチャーづくり、技術スタックの新規導入など、新たなことにチャレンジできる環境です ↓オフィス環境はこちら↓ https://app.vachanavi.com/clients/client-931342195e844868817b23d50c5257c3 ↓数字で見るNEXT STAGE↓ https://nextstage-group.com/careers/workplace/ ↓畑さん（役員）インタビュー↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6590961/post_articles/367928 【募集背景】これまで同社のシステム開発は、協力会社に外注する形で実施してきましたが、 IPOを見据えて、システム基盤の刷新を計画するため、内製化に大きく舵を切る事業のコアメンバーを募集しています。自社SaaSの開発も進めており、どのプロダクトを担当するかはご自身で決めていただくことができます！【身につくスキル、経験】 ■Goなどモダンな技術を業務内で学ぶことができます ■競合が他にないプロダクトが多く、社会課題の解決に向けた機能開発力が養われます ■挑戦できる環境のため、自身の発案を形にすることができます【キャリアパス】マネジメントやスペシャリストなど、思い描いたキャリアを歩めます！【在籍人数】社員数：358名（2025年2月1日現在）エンジニア：9名（社員6名、業務委託3名）
応募資格	【必須】 ■Webアプリケーション開発、運用、チューニング経験【尚可】 ■Swift，Kotlin，Flutter等、web以外のプラットフォームのアプリ開発経験【技術スタック】フロントエンド：Vue.js、Nuxt.js、Flutter バックエンド：PHP、Laravel、PostgreSQL、Elasticsearch クラウド環境：AWS S3、API Gateway、amplify、ECS、一部GCPも利用。今後の開発については、技術選定から行うことが可能です。 GoやKubernetes、Reactなど、新しい技術の導入にオープンです◎
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険）、通勤手当（交通費全額支給）、再雇用制度：有（上限年齢65歳）、服装自由、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、受動喫煙対策：喫煙専用室設置
休日	【年間休日126日】（2024年度実績） ◎週休2日制 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎出産・育児休暇 ◎慶弔休暇 ◎誕生日休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2006年8月
資本金
2億926万円
売上高
非公開
従業員数
65名

企業について

【NEXT STAGEについて】
同社は住宅品質向上のリーディングカンパニーとして、
「建築技術×IT」で地域の「つくる」をソリューションする
というミッションを掲げ、日々進化と改善をテーマに全国にサービスを提供しています。

―86％
これは、同社のリサーチ結果で判明した「自社の施工基準」を持たない会社の数です。
法的な基準を除くと、家づくりの半分以上は現場監督や職人個々の裁量に委ねられています。
会社としての基準がないため、ノウハウは蓄積されない。現場も育たない。
そんな業界を変えたいと立ち上がったのが、同社NEXT STAGEです。

【事業概要】
同社は衣食住の「住」にまつわる社会課題に対し、業界改革を目指す3つの事業に挑戦しています。

①データ&アナリティクス事業
長年蓄積したテクニカルビッグデータを駆使し自社開発にて誕生した、
SaaS型アナリティクスクラウド『QualiZ (クオリツ)』は、
住宅を製造する上でのプロセスを、定量的に分析できる業界屈指のシステムです。
情報過多な時代、品質レベルの要求が高まるユーザー思考と、年々に厳しくなる技術者や技能者のリソースを拡大強化を図るため、
『ヒト・モノ』への価値を最大化させる新しい仕組みとして、住宅産業業界で注目されています。

②第三者ヒンシツ監査事業
一生に一回と言われる家づくり。
地震が多く、四季のある日本で求められる耐震性や耐久性、そして省エネ性を確保できる間違いない住宅を供給するために、
設計工程の節目となる着工前の設計図書チェックや、施工工程で後戻りできない10回のマイルストーンにおいて、現場監査士による第三者の評価を行っています。
第三者の視点だからこそ、確かな品質価値を提供することで、住宅会社の品質向上とユーザーの安心に寄与している事業です。

③人材開発事業
「思考を変え、実践が変わる」をコンセプトに、e-ラーニングを搭載した
業界向けクラウド動画学習サービス『ACRO5』を提供しており、すでに約1万人の視聴者にご愛顧頂いております。
また、監査サービスで得た全国数万件の施工データや事例などをもとに、
『Architecture Corporate University』技術者向けの実践養成講座もリアル展開しており、次世代へ期待される現場管理者・設計者の人財化育成に力を入れています。

コンサルタントメッセージ

【会社全体の魅力・雰囲気】
■ビジネスとして社会貢献性が高い（衣食住の「住」にまつわる課題解決）
■誕生日休暇を設けるなど、社員を大切にする文化
■やりたいことをやりたいと伝える事ができる環境
■挑戦→失敗をしてもOK！精一杯挑戦ができる環境
■週4日リモート／年間休日126日／月平均残業3.9hとワークライフバランス充実
■成長企業で働ける（東京証券取引所：東京プロマーケット市場に5/23上場予定）
■どのプロダクト開発をしたいか、技術や志向性に合わせてご自身で選んでいただけます！
■成長率約120％（直近5年平均）

社員インタビュー
https://nextstage-group.com/careers/interview/

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