電気設備の設置工事管理/総合エンジニアリング企業【静岡県】

朝日エティック株式会社
勤務地【静岡県静岡市】年収400～700万円

# 充実した福利厚生
# 商業施設
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	設備施工管理・その他電気工事施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～700万円
仕事内容	ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には：・現場調査・見積作成・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請・職人と打合せ・施工管理・完成検査・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声：・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業：飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴：・1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー兼ゼネコン」です。・顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。・サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。
応募資格	■必須条件：下記いずれか必須・設備施工管理の実務経験をお持ちの方・電気設備施工管理技士資格をお持ちの方・電気学科を卒業された方
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士
勤務地	静岡県静岡市
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当：普通定期分　全額支給 ■家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ■寮社宅：入居に条件あり ■各種社会保険 ■退職金制度：勤続2年以上の方対象＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞OJT中心となります＜その他補足＞ ■施設：独身寮、社宅（転勤時利用可） ■手当：家族手当・通勤手当・残業手当・出張日当　他 ■各種制度：退職金、企業年金制度(DB/DC)、慶弔見舞金、独身寮・社宅(新入社員家賃:月8,000円～) 、各種割引優待制度(福利厚生倶楽部)、団体生命保険、GLTD保険(休業補償保険)、労働災害総合保険　他 ■資格取得バックアップ制度：自主勉強会・受験費用・テキスト購入代の補助、資格手当（一級建築士、1級建築/土木/電気工事施工管理技士・監理技術者） ■受動喫煙対策：屋内禁煙
休日	【年間休日124日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇、夏季休暇 ■有給休暇、特別有給休暇(慶弔、転勤、配偶者出産など)、産前産後休暇、育児休業、介護休業

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1954年12月
資本金
9,600万円
売上高
166億円
従業員数
524名

企業について

同社が最も強みとしているサイン（屋外広告）は消費者にとって一番最初に目にする「店舗の顔」。
どうすれば顧客の要望を満たすサインを作ることができるか、弊社ではいち早くＬＥＤを使った照明灯や屋外広告物の開発・設計を行い
社内にある試験場で何度も試験を繰り返した後に、商品化しています。
ガソリンスタンドや、自動車ディーラー、ショッピングセンターなど人々が日常的に利用する建物を
自ら設計、施工し新しい街並みとして生み出していく。
直接的なやりがいはもちろん、多くの人が必要としているものを作る、という使命感を持って仕事に取り組んでいくことができます。

コンサルタントメッセージ

全国19事業所、5工場、技術開発センター、トレーニングセンター、などを相互に結ぶネットワークによりクライアントの要望を高水準で叶えることができ、スピーディーに対応できることも他にはない同社の強みです。
建設業界でも独自のポジションを確立し、数多くの有名・大手企業様から厚い信頼を得ています。

また社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるような社内体制・評価制度を取り入れ、背伸びせずに持てるチカラを最大限に発揮できるような環境づくりに取り組んでいます。

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