登録日:2025/11/25
求人ID:305993
不動産法人営業【若手向け/在宅勤務可/転勤なし/渋谷区】
株式会社diff勤務地 【東京都渋谷区】 年収415~600万円
- # 第二新卒・既卒者可
- # 長期出張なし
- # マンション
- # 新築
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 個人営業(不動産) 法人営業(不動産) その他専門職(住宅・不動産) |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 415~600万円 |
| 仕事内容 |
同社の不動産営業担当者として、不動産売却・販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■物件の市場価値を査定し、適切な販売価格を設定 ■その後、広告やプロモーションを通じて潜在的な買主を募集■内覧の手配や交渉を行い、売主と買主の意向を調整 ■契約書の作成や必要書類の準備、法的手続きも対応 ■売買契約が成立した後は、物件の引き渡しを行い、アフターフォローとして、税務相談や移転手続きのサポートも担当 ※ご経験に応じて幅広く業務をご担当いただく予定です。 ※入社後3ヶ月は、一通りの業務を体験してもらい、その後、ご自身の強み、適性から職務内容を判断していきます。 ※マネージャーやセクションリーダーから近い距離でスキルを学び専門性を高め津ことが可能です! 同社は、仕事を通して投資の勉強もできる環境でキャリア形成をしたい方、社会人として成長したい方を応援します!! 【金額規模】 1億~6億程度の用地がボリュームゾーンです。 【働きやすさ】 年休130日/転勤無し/残業は月20h程度 個人の裁量に任せており働きやすい環境です! 同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 【用地種別】 マンション用地メインに、戸建て用地や店舗も今後視野にいれております。 ■インセンティブ: 3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。 ◎評価制度 数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。 個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。 |
| 応募資格 | ※※業界未経験OK ※※ 【歓迎条件】 ■何かしらの営業経験ある方(法人・個人問わず・接客経験も歓迎) ■賃貸仲介のご経験がある方 ■宅地建物取引士資格がある方 |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間:60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ●昇給あり ●決算賞与あり ●交通費支給(規定あり) ●服装・髪色自由 ●社内イベントあり ●資格手当あり ●お誕生日会・バーベキュー・社員旅行など ●同社が管理するデザイナー物件の紹介可 ●デザインのお洒落な物件やホテルを巡る月1の勉強会 ●人間ドック 社員の健康を何よりも大切にしているので、毎年全員、人間ドックを受診しています! ※屋内禁煙 |
| 休日 | 年間休日日数130日 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■シフト制(火水&土日)を各月交互で取得予定、祝日休み ■年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇・育児休暇/連続休暇取得可能(事前相談の上、5日以上の連休取得可) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2015年
- 資本金
1億円
- 売上高
非公開
- 従業員数
21名
企業について
弊社は、都内で新築デザイナーズマンション”trias”をプロデュースする新進気鋭の不動産デベロッパーです。「住み心地/デザイン/好立地」を叶える独自の開発により、2023年上四半期には過去最多のプロジェクトが進行中、2015年の設立以来安定成長。
コンサルタントメッセージ
【おすすめポイント・特徴】
・大型連休時は+@で休暇を長く取れる!(年末年始+有給で計1週間以上の休暇も可能)
・社員食堂有(ダイニングカフェが併設されています!)
・夕食手当:19:30以降も勤務の方には支給有
・誕生日お祝い:社員と家族・パートナー等、社員本人だけではなく近しい人のお祝いもしています!
・「顔をみえないような組織にはしたくない」が代表の考え方のため、距離は近く仲も良好◎
・デザイン力:デザインに妥協せずいいと思えるのを作ることに拘っています!
・コミュニティを形成して、「同社社員⇔居住者(そのお友達も)⇔オーナー」の三者間で飲み会やイベントを行いコミュニケーションを取り合っています!
・大型連休時は+@で休暇を長く取れる!(年末年始+有給で計1週間以上の休暇も可能)
・社員食堂有(ダイニングカフェが併設されています!)
・夕食手当:19:30以降も勤務の方には支給有
・誕生日お祝い:社員と家族・パートナー等、社員本人だけではなく近しい人のお祝いもしています!
・「顔をみえないような組織にはしたくない」が代表の考え方のため、距離は近く仲も良好◎
・デザイン力:デザインに妥協せずいいと思えるのを作ることに拘っています!
・コミュニティを形成して、「同社社員⇔居住者(そのお友達も)⇔オーナー」の三者間で飲み会やイベントを行いコミュニケーションを取り合っています!
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